分公司可以签署工程施工合同吗？

当事人持有与分公司的合同，且与其发生纠纷的，可以直接起诉总公司；分公司属于总公司的分支机构，其所作出的民事法律行为的后果均应当由总公司进行承担。

分公司印章不可以盖合同。由于分公司虽然可以以自己的名义从事民事活动，但其产生的民事责任仍然由总公司承担。以书面形式签订的合同，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立，因此，应当加盖承担法律责任主体即总公司的印章。

需要签合同。临时工付出劳动理应签订劳动合同。在法律意义上，没有临时工这个特殊界定，所有和用工单位建立劳动关系的劳动者都是劳动工，双方必须签订书面的劳动合同，明确工资待遇、工作年限等。

公司签了合同但没给员工是违法的。

不具备经营劳务派遣业务条件或者未与劳动者达成合意而让员工签外包合同的，违法；公司是劳务派遣公司，依法与员工签订外包合同的，并依法如实、合理的履行外包合同规定的义务的，不违法。

公司不签劳动合同是违法的，按照法律条约用人单位必须与劳动者签订劳动合同。

没合同，不能作为工程款不予支付的事实条件和理由，即使没有书面的合同，但只要有口头协议的话，并且对此有所证明的话，在法律上都是被认可和采纳的。

公司项目不可以分包给员工。除专业承包企业可以将其承包工程中的劳务作业发包给劳务分包企业外，专业分包工程承包人和劳务作业承包人都必须自行完成所承包的任务。 由此可见，公司即使是将工程进行分包，也只能分包给有资质的单位，而不能分包给个人。

建设工程施工合同无效，结算工程价款如下：施工完毕且验收合格的可以按照合同约定价款或者按照实际结算，价款差额不予支付；施工完毕验收不合格但经修复验收合格的按照上述办法结算，经修复验收不合格的不予支付；尚未施工完毕合同被确认无效的应当停止施工，

分公司以自己名义与员工签订的劳动合同有效，依法取得营业执照的分公司可以与员工签订劳动合同。分公司是总公司下属的直接从事业务经营活动的分支机构或附属机构，虽然不具备独立的主体资格，但是其实际已领取营业执照并且从事相关的经营活动，对于劳动者而言

分公司可以做合同主体，但是分公司不可以独立承担责任，因为没有法人资格，没有独立的财产权。根据相关法律规定，分公司不可以合伙设立，因为分公司是由总公司设立。

分公司若持有营业执照，即可以作为合同主体，以自己的名义与他人签订合同；但是该合同所产生的一切民事法律责任均应当由总公司进行承担。《公司法》规定，公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。

是不可以的。企业独立承担民事义务，企业的法定代表人对企业的债务没有责任，但如果是因为法定代表人的故意或者重过失导致的，企业的股东可以要求法定代表人承担侵权责任，构成犯罪的追究其刑事责任。