分公司可以签署工程施工合同吗？

分公司可以对外签订合同，而且并不一定要盖总公司的公章，可以仅盖分公司的公章，分公司对外签订的合同也是有效的。分公司可以以自己的名义对外签订合同，分公司只要是在总公司的授权范围内对外签订的合同即为有效。

分公司能签订建筑施工合同。签订合同的主体可以是法人、公民和其他组织。其他组织包括法人依法设立领取营业执照的分支机构。分公司是依法登记成立的经济组织，并在其核定的经营范围内从事合法经营活动，它可以作为签订合同的主体签订建筑施工合同。

经授权可以代签工程合同，一般代理人在代理权限内代替签字的，或你明知他人以你名义在合同上签字而不作否认表示，则签字有效；在无权代理情况下代替签字的，经追认后，该代理签字也有效。

总公司是可以分包工程给分公司的，分公司可以直接承接总公司承接的工程项目，并且不需要办理建筑资质证书。但是分公司承接总公司承接的建筑工程不属于总公司发包或分包给分公司，因为分公司是总公司分支，可直接承接总公司承接的工程。总公司设立分公司的目的

分公司可以与职工签订劳动合同。分公司是指总公司下属的直接从事业务经营活动的附属机构或分支机构。根据劳动合同法规定，依法取得或经授权的用人单位，有与劳动者订立劳动合同的主体资格。

依法取得营业执照的分公司可以与员工签订劳动合同。分公司是总公司下属的直接从事业务经营活动的分支机构或附属机构，虽然不具备独立的主体资格，但是其实际已领取营业执照并且从事相关的经营活动，对于劳动者而言应当承认其主体资格。

分公司如果可以依法取得营业执照或者登记证书的，可以与员工签订劳动合同。或者没有取得营业执照或登记证书的分公司在获得公司的授权委托后，也可以与员工签订劳动合同。

分公司或者分支机构是否能作为用人单位订立劳动合同的主要标准在于是否依法取得营业执照。依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同，未依法取得营业执照或者登记证书的，受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。

分公司可以和员工签订劳动合同，用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的。可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同;未依法取得营业执照或者登记证书的，受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。

具有效力。分公司毕竟不是独立的法人，虽然可以自己的名义对外签订经济合同，但为了保证合同的有效性，作为与分公司签订相关合同的相对人，在与分公司签订合同时，一定要求分公司的本公司提供书面的授权委托书，以达到合同顺利履行的目的。

分公司依法取得营业执照或者登记证书的，可以与员工签订劳动合同。

能。但是违约方要承担违约责任。法律规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

可以，但是一般需要总公司的签字，分公司对外不承担责任，由总公司来承担。