公司运营能否拒绝加班？-拖欠工资问题在线咨询-法师兄

行动指南

公司运营加班能拒绝的，但是这种拒绝的话，首先是不违反相关的法律规定，因为我国劳动法当中明确的规定，如果要进行加班的话，必须要和劳动者协商一致，不能够强制性的以威逼利诱的方式强迫他人加班，否则的话违反劳动法律规定。

律师普法

公司让我加班能不能拒绝
可以拒绝公司的加班，公司加班应与劳动者进行协商，不能直接就强制要求员工加班，这样的操作是违法的。

2020.10.01 119
公司加工作量能否拒绝
如果是属合理的工作内容和工作量，不应该拒绝；如果增加的工作量明显超出了与员工约定的工作范围或工作量，则可以拒绝。

2020.09.02 1,479
试用期内能否拒绝加班
可以拒绝。根据相关法律规定，劳动者有休息的权利，因此用人单位不能强制要求加班。

2020.06.12 216

专业问答

职工能拒绝加班吗,职工可否拒绝加班
一、职工可以拒绝加班吗用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时

2022-10-28 15,340
员工拒绝加班能否作为拒绝加班的理由
司对于员工的工作有管理权，但是管理权也是有限制的，必须合理合法才行。员工对于公司安排加班有拒绝的权利，但是下列4种情况是不能拒绝加班的：发生自然灾害、事故或因其他原因，使人民的安全健康和国家资产遭到严

2022-01-12 15,340
员工拒绝加班能否索要加班费
1、可以索要加班费，这是你的权利。 2、第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的

2022-01-24 15,340
公司要求孕妇七个月以上班，孕妇可以拒绝吗，孕妇能否拒绝公司加班
首先，用人单位要求劳动者加班时，需要与劳动者事先协商，在与劳动者协商之后安排劳动者加班。而对于已经怀孕七个月的孕妇，我国劳动法规定用人单位是不得安排其加班的。所以，如果公司要求七个月的孕妇加班的话，该

2022-02-15 15,340

法律短视频

01:11
员工有权利拒绝加班吗
员工是否有权利拒绝加班，应当根据实际情况进行确定。用人单位要求员工加班的理由是不正当的，员工有权利进行拒绝，要求加班的理由是正当的，员工无权拒绝，必须按照相关规定延长工作时间，并且获得相应的工资报酬。法律对正当的加班理由是有明确规定的，存在

1,647 2022.04.17
00:59
人道主义赔偿能拒绝吗
人道主义赔偿不能拒绝。按照下列规定承担赔偿责任： 1、机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责仁； 2、机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机

14,146 2022.04.17
01:03
非营运改营运怎么办理
非营运改营运的办理如下：机动车所有人或代理人，携带所需证明、凭证到到1号楼在用车受理窗口办理变更手续；到3号楼确认机动车；到1号楼在用车发证窗口领取《机动车登记证书、《机动车行驶证》、《所在地机动车登记表》；并将此表送交所辖区交巡警支队车管

11,066 2022.04.17