更新时间:2022.08.20
补偿金与赔偿金的区别在于补偿金是指用人单位解除劳动合同造成劳动者失业所给予的补偿,大部分适用场景,就是劳动合同到期后,公司不予续签这种情况,补偿金的最高计算年限为十二年;而赔偿金则是指用人单位违法(无故)解除或终止劳动合同,目前尚未出台相关
上海交通事故赔偿金额:丧葬费=受诉法院所在地上一年度职工月平均工资×6个月;残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数×赔偿年限;交通费=实际发生的合理费用等。
上海交通事故赔偿金额:丧葬费=受诉法院所在地上一年度职工月平均工资×6个月;残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数×赔偿年限;交通费=实际发生的合理费用等。
贵州交通事故赔偿金额:死亡赔偿金=受诉法院所在地上一年度人均收入×20年;丧葬费=受诉法院所在地上一年度职工月平均工资×6个月;残疾辅助器具费=适用普通器具的合理费用等。
宁夏交通事故赔偿金额包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费等,赔偿义务人应当予以赔偿。死亡赔偿金=受诉法院所在地上一年度人均收入×20年。
2021年河南省人身损害(含交通事故)各项赔偿计算标准依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释2020修正版》第二十二条,参照河南省统计部门公布的上一年度相关统计数据确定。
交通事故工伤赔偿金额:统筹地区上年度职工月平均工资×6=丧葬补助金;工亡职工本人工资×40%/月=配偶抚恤金;工亡职工本人工资×30%/人/月=其他亲属抚恤金;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
交通事故工伤赔偿标准依据: (1)交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的。企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇(交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴)。 企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的,职工或其
对于交通事故责任的认定是需要根据其实际情况以及交通管理部门出具的责任认定书来确定责任划分的。但是一般情形下,是过错方承担全部或者是主要责任,其具体责任认定请以实际出具的交通责任认定书为准。 其对于交通事故的赔偿,是需要参照人身损害赔偿标准进
江苏交通事故赔偿金额:残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数×赔偿年限;住宿费=国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿时间;直接财产损失费=受损坏的财产的直接损失(需鉴定)等。
河北交通事故赔偿金额包括医药费、住院费、交通费、伙食费、残疾赔偿金(致受害人残疾才有)、死亡赔偿金(致受害人死亡受害才有)、丧葬费(致受害人死亡才有)等。