保管合同和仓储合同的区别

可撤销合同与自始至终无效合同的区别在于： 1、从内容上看，可撤销合同主要涉及意思不真实的合同；无效合同主要违反法律、行政法规和社会公共利益的强制性规定。 2、从效力上看，可撤销合同在撤销前仍然有效；无效合同从一开始就没有法律效力。 3、根据

事业单位聘用合同和劳动合同的区别主要是适用范围，政府干预的程度，工资制度，管理监督部门等各方面都有一定的区别。聘用合同所适用的范围主要为事业单位，而劳动合同适用的范围则以实现经济效率的劳动关系中。另外，现在的聘用合同其实主要还是适用于编制和

解除合同和终止合同的区别如下： 1、合同终止适用于继续性合同，而合同解除适用于非继续性合同。 2、合同终止仅使合同关系发生将来消灭的效力，不具有溯及既往的效力；合同解除使合同关系发生既往消灭的效力，具有溯及既往的效力。

无效合同：因违反法律法规，国家不予承认和保护的合同，不发生法律效力。 可撤销合同：因合同当事人订立合同时意思表示不真实，通过行使撤销权，使已经生效的合同变更或归于无效的合同。 效力待定合同：某些方面不符合合同生效的要件，法律允许根据情况予以

可撤销合同和无效合同的区别： 第一，无效合同自始无效，而且是确定的绝对的无效，可撤销合同在被撤销前是有效的，不过是不确定的有效。 第二、无效合同的无效是当然无效，任何人都可作出意思表示来主张或认定其无效，而可撤销合同要成为确定的无效，必须是

劳动合同解除合同终止的区别主要是： 1、概念不同； 2、效力不同； 3、适用的条件不同； 4、适用范围不同。合同终止只适用于继续性合同；而合同的解除原则上适用于所有合同。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被

在劳动合同履行过程中，应订立合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行时，应当变更原劳动合同中的工作内容、岗位以及劳动保护、劳动条件、工资报酬等有关条款。从原则上说，合同的变更必须经当事人双方协商一致，并在原来合同的基础上达成新

通用条款是根据法律、行政法规规定及建设工程施工的需要订立，通用于建设工程施工的条款；专用条款是发包人与承包人根据法律、行政法规规定，结合具体工程实际，经协商达成一致意见的条款，是对通用条款的具体化、补充或修改。

终止劳动合同和解除劳动合同区别包括： 1、时间不同：劳动合同终止通常是劳动合同目的实现之后的正常终结；劳动合同解除则是劳动关系提前终结。 2、事由不同：劳动合同终止的事由主要包括： （1）劳动合同中的预先约定； （2）基于客观事实或依照法律

合同无效与合同不成立的区别是： 1、两者的法律含义不同，合同的不成立是指当事人未就合同的主要条款未达成合意；而合同的无效是指合同在内容上违反了法律、行政法规的强行性规定以及公序良俗； 2、两者形成的法律关系不同； 3、两者形成的原因不同；

无效合同和可撤销合同的区别如下： 1、可撤销合同的原因主要有重大误解，明显不公平和欺诈，胁迫和不损害国家利益，无效合同的原因主要包括以法律形式掩盖非法目的、欺诈、胁迫和恶意串通、损害国家和人民利益、损害公共利益、损害第三人利益、违反法律、行

合同诈骗罪和构成合同诈骗罪的区别： 1、侵犯的对象不同。一般诈骗罪的客体是公私财产所有权，合同诈骗罪不仅侵犯了公私财产所有权，还侵犯了国家合同监管制度； 2、客观表现。合同诈骗必须与合同有关； 3、犯罪主体。合同诈骗的主体可以是自然人，也可

仓储管理包含如下事项： 一、保管人接收仓储物； 二、保管人按照存货人的要求进行货物储存； 三、保管人通过流通调控、数量管理、质量管理等方式妥善保护仓储物； 四、储存期限届满，存货人或者仓单持有人凭仓单、入库单等提取仓储物。