合同的签订要件主要有哪些-签订原则问题在线咨询-法师兄

行动指南

在签订合同时包括了四个要件，第一合同订立的主体必须是双方或多方当事人，第二合同订立必须经过一定程序，第三合同订立必须经过当事人协商一致，第四合同订立的结果是在合同当事人之间建立合同关系，如果在签订合同时缺少任何一个要件该合同都是无效合同。

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律师普法

签订合同要件包括哪些签订合同需要满足哪些要求
订立合同的有效条件是: 1、合同当事人订立合同时具有相应的缔约行为能力。所谓缔约行为能力，是指民事主体据以独立订立合同，以自己的行为取得民事权利或承担民事义务的法律资格。 2、合同当事人意思表示真实。意思表示真实是构成有效合同的先决条件之一

2021.03.03 112
签订约定合同内容主要有哪些
签订合同时合同的形式有书面形式、口头形式和其他形式，根据《中华人民共和国民法典》第四百七十条的规定，合同的主要内容条款如下：（一）当事人的名称或者姓名和住所；（二）标的；（三）数量；等等。

2021.03.12 133
受胁迫签订合同有哪些要件
受胁迫而订立的合同构成要件主要有以下几点：胁迫者必须实施了胁迫行为；胁迫行为必须是非法的；胁迫人主观上具有胁迫的故意；必须要有受胁迫者因胁迫行为而违背自己的真实意思与胁迫者订立的合同；法定其他要件等。

2021.02.07 81

专业问答

劳动合同的签订有哪些主要条款，劳动合同的签订应具备哪些主要条款
劳动合同的签订的主要条款有：用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；劳动者姓名；劳动合同期限；工作内容和工作地点；工作时间和休息休假；劳动报酬；法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项等。参照

2022-03-04 15,340
签订合同要件包括哪些签订合同需要满足哪些要求
订立合同的有效条件是： 1、合同当事人订立合同时具有相应的缔约行为能力。所谓缔约行为能力，是指民事主体据以独立订立合同，以自己的行为取得民事权利或承担民事义务的法律资格。 2、合同当事人意思表示真实。

2023-02-20 15,340
主要的劳动合同签订方式有哪些
1.劳动合同作为劳动关系双方当事人权利义务的协议，有书面形式和口头形式之分。以书面形式订立劳动合同是指劳动者在与用人单位建立劳动关系时，直接用书面文字形式表达和记载当事人经过协商而达成一致的协议。我

2022-10-18 15,340
劳动合同的签订主体有哪些劳动合同的签订主体有哪些
劳动合同签订的主体：劳动合同的主体即《劳动法》律关系当事人：劳动者和用人单位。劳动合同的主体与其他合同关系的主体不同：一是劳动合同的主体具有法律规定的特定性，没有法律资格的市民和没有雇佣权的组织不能签

2021-10-24 15,340

法律短视频

01:19
有效合同的有效要件有哪些
同时具备以下四个要件的合同具有法律效力：1、签订合同的双方当事人，在签订合同时具备相应的民事权利能力和民事行为能力。在我国，年满十六周岁，且精神正常的人拥有独立签订合同的行为能力；2、合同的内容与形式合法，不违反法律的强制性规定或者社会公共

1,826 2022.04.17
01:14
公司合并合同的主要条款有哪些
根据我国法律的相关规定，公司合并合同的主要条款包括： 1、合并各方的当事人。需要包括合同的主体，即签订合并合同和参加公司合并的各方公司，还包括合并后存续的公司或者新设立的公司。合同中应当注明这些公司的名称和住所信息等； 2、合并合同的合并方

1,169 2022.04.15
01:01
哪些人可以签订合同
具有完全民事权利能力，和民事行为能力的自然人、法人、非法人组织都能够签订合同。签订合同的主体包括自然人、法人或者是别的组织，并且当事人还可以按照法律规定，委托有授权的代理人来订立合同。如果当事人想要订立合同的话，要具有相应的民事权利能力

1,504 2022.04.17