国家关于童工处罚的规定有哪些-律师图文普法-法师兄

我国法律规定禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定。用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业

2020.09.14 105

关于童工的规定有哪些

关于童工的规定有：童工是指不满16周岁的儿童或少年工人，用人单位招用人员时必须核查被招用人员的身份证，对不满16周岁的未成年人一律不得录用，文艺、体育和特种工艺单位除外。违法招录童工的，一经查处由劳动行政部门责令改正处以罚款，情节严重的吊销

2020.02.15 113

我国关于童工的法律规定有哪些

我国关于童工的法律规定：单位每违法使用一名童工的，每月处5000元的罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。而童工是指年龄不满十六周岁的工作者。

2020.02.01 165

关于童工的处罚有哪些呢

关于使用童工的处罚有：用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。

2020.10.14 132

国家关于赠品的规定有哪些

《国务院关于在对外公务活动中赠送和接受礼品的规定》是为了加强对国家行政机关工作人员在对外公务活动中赠送和接受礼品的管理，严肃外事纪律，保持清廉，由国务院办公厅于1993年12月5日发布的一项法规。

2020.11.12 1,587

国家关于丧假的规定有哪些?

如果员工的直系亲属死亡，公司会给予一定的假期。一般是一天到三天的假期。如果地方较远，可以给予路程假。根据我国法律的相关规定，直系亲属指的是父母、配偶、子女。一般，如果不是直系亲属死亡，员工是无法享有假期的。丧假期间，公司需要支付员工的工资，

2022.09.29 219

国家关于遛狗的规定有哪些

国家关于遛狗的规定，各地有不同的规定，但大体相似，如下： 1、每天晚上7点至第二天早上7点。遛狗时必须系上狗链，并由成年人牵领，并不得进入市场、公园、公共绿地、学校、医院、展览馆、影剧院、体育场馆、游乐场、车站、航空港以及其他公共场所； 2

2022.07.02 5,744

我国法律对童工的处罚规定有哪些

(1)用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。 (2)在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度；或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款

2020.05.18 105

关于招收童工的处罚有什么规定

童工是指未成年的儿童或少年工人，各国法律对成年的年龄规定不一。在中国，童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。招用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。

2020.05.07 116

国家关于暑假工的法律规定有哪些

国家并无暑假工的法律概念。实践中暑假工一般多为未成年人或者大学未毕业的学生。《劳动法》禁止用人单位招用童工，如果用人单位雇佣的暑假工属于不满16岁的未成年，其雇佣行为违法，可能会被予以行政处罚。但是雇佣16岁以上未成年工是合法的。用人单

2020.03.07 175

国家关于产假的相关规定有哪些

国家关于产假的相关规定有： 1、女职工产假为90天，其中产前休假15天； 2、难产的，增加产假15天； 3、多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。根据以上规定，法定的产假期为90天。用人单位可以根据本单位实际情况对产假时间另行规

2022.04.16 456

用童工我国法律的规定和处罚有哪些

我国法律规定禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定。用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业

2020.06.03 90

国家关于工资一般税收的规定有哪些

根据财政部、国家税务总局发布的《关于2018年第四季度个人所得税减除费用和税率适用问题的通知》，2018年10月1日至12月31日期间(以下简称'过渡期')，纳税人实际取得的工资、薪金所得，减除费用统一按照5000元/月执行，并执行新的税率

2022.11.07 191