申请劳动仲裁应提供哪些材料

申请破产清算的材料主要有： 1、破产申请书； 2、企业主体资格证明； 3、企业法定代表人与主要负责人名单； 4、企业亏损情况的书面说明，并附审计报告； 5、企业至破产申请日的资产状况明细表；等等。

当事人要申请再审的话，那么一般所需要准备的材料是写明情况的再审申请书、身份证明复印件、申请再审的生效裁判文书原件，或者经核对无误的复印件，以及还需要准备支持申请再审事由和再审诉讼请求的证据材料，有新证据的应按被申请人人数提供证据副本。

工伤认定申请应当提交下列材料： 1、工伤认定申请表，包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况； 2、与用人单位存在劳动关系包括事实劳动关系的证明材料； 3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书。 工伤认定申请

行政复议申请提交的材料： （一）申请人的基本情况。包括：公民的姓名、性别、年龄、身份证号码、工作单位、住所、邮政编码。 （二）被申请人名称。 （三）行政复议请求。 （四）申请行政复议的主要事实和理由。 （五）申请人本人签字或者盖章、申请复议

一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费，一般是一万元以下，收取1000元-2000元，超过一万元不到十万元的部分，按照5%-6%计算;超过十万不到一百万的部分，按照4%-5%计算。这种方式要求当事人先交纳代理费，即便是官司输了，

需要提供的资料有： （一）查询申请书； （二）查询目的的说明； （三）申请人的身份材料 （四）利害关系人查询的，提交证实存在利害关系的资料。

抗诉申请书需要两份，一份交给原审人民，一份由原审人民移送上一级人民。地方各级人民检察院对同级人民法院第一审判决、裁定的抗诉，应当通过原审人民法院提出抗诉书，并且将抗诉书抄送上一级人民检察院。原审人民法院应当将抗诉书连同案卷、证据移送上一级人

向人民法院提出破产申请，应当提交破产申请书和有关证据。破产申请书应当载明下列事项： (一)申请人、被申请人的基本情况; (二)申请目的; (三)申请的事实和理由; (四)人民法院认为应当载明的其他事项。

劳动调解不成申请人应当在一年仲裁时效期间内提交书面仲裁申请，按照被申请人人数提交副本；申请人的书面仲裁申请材料齐备的，仲裁委员会应当出具收件回执。

劳动仲裁申请请求事项的写法是： 1、写明请求确认期间双方存在劳动关系； 2、写明请求支付违法解除劳动关系赔偿金； 3、写明请求支付期间的工资； 4、写明请求支付期间周六日加班费； 5、写明请求支付违法约定试用期赔偿金。

劳动仲裁案件的立案条件是： 1.申请人是与本案有直接利害关系的公民、法人或其他组织； 2.有明确的被申请人； 3.有具体的申请请求和事实理由； 4.属于劳动争议仲裁委员会受理范围。 实际中，劳动者跟用人单位发生劳动争议后，申请劳动仲裁要收集

劳动者提出解除劳动关系，应该在申请劳动仲裁之前向用人单位提出，而不应该在劳动仲裁申请书中提出。因为劳动关系的解除，是劳动者与用人单位之间的事。如果已解除劳动关系，那么可以在申请书中请求确认双方已解除劳动关系。

1.申请人个人信息；2.仲裁请求；3.写明事实与理由。