申请劳动仲裁应提供哪些材料

申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项： (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; (二)仲裁请求和所根据的事实、

申请劳动仲裁的程序是递交劳动仲裁申请书及相关证据。申请书符合要求的，仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定，决议受理的，应当自作出决议之日起五日内将申述书副本送达被请求人。 申请劳动仲裁的材料是： 1.提供相应的能证明

劳动仲裁要准备的材料如下：1、立案的材料，劳动者申请劳动仲裁，首先必须得连立案，立案需要仲裁申请书若干份、劳动者身份证复印件、用人单位企业信息，劳动关系的证据，凭这些材料，可以顺利立案；2、庭审证据材料，比如，如果劳动者主张解除劳动合同的补

1、劳动仲裁申请书； 2、身份证复印件； 3、委托他人代理的，要提供授权委托书； 4、证据目录； 5、劳动合同书； 6、工资卡打款记录或工资条； 7、单位侵权的相关证据； 8、其他证据。

目前，劳动者可以向人力资源和社会保障局，劳动仲裁委员会提交劳动仲裁申请。劳动仲裁需要仲裁申请书、身份证以及复印件、相关证据复印件、证据清单和用人单位的工商登记信息等资料。劳动者需要在从辞职那天算起的一年时间内，向当地的人力资源和社会保障局，

申请劳动仲裁，一般需要提供下列资料： 一、申请书：劳动仲裁申请书一式三份，应当如实准确填写，两份提交给仲裁委，一份由申诉人留存。 二、身份证（明），一般提交劳动者本人的身份证的原件及复印件。 三、劳动关系的证明材料，如劳动合同、聘用合同或协

一方面劳动者仲裁需提交： 1、员工的身份证复印件; 2、公司的工商信息; 3、仲裁申请书; 4、证据材料。 5、有委托代理人的，还要提交授权委托书等材料。 另一方面用人单位仲裁提交的材料： 1、营业执照复印件; 2、法定代表人身份证明书;

申请劳动仲裁需要准备以下材料：劳动仲裁申请书；与用人单位存在劳动关系的证据；劳动者身份证明；其他。仲裁申请书应当载明下列事项：用人单位和劳动者的基本信息；仲裁请求和所根据的事实、理由；证据和证据来源、证人姓名和住所。

申请劳动仲裁，需要准备的证据有： 1、如证据中涉及视听资料的证据种类，如录音证据的，除需提交录音光盘外，还需提交录音的书面文字材料，文字材料中须按录音情况进行如实记载，注明录音资料中的当事人情况、录制时间等基本要素。 2、如证据中含证人证言

工伤申请劳动仲裁需要的材料： 1、工伤认定申请表； 2、与用人单位有劳动关系的证明材料，包括事实劳动关系； 3、医疗诊断证明或职业病诊断证明。 工伤认定申请表应包括事故发生的时间、地点、原因和职工伤害程度。工伤认定申请人提供材料不完整时，由

现在有许多劳动者都有这样一个疑问，劳动仲裁需要提交哪些材料?其实每一个地方的仲裁委员会都会向劳动者提供关于需要什么材料的清单，劳动者可以亲自去各地劳动仲裁委员会拿，因为地域的关系，每个地方缴纳材料可能有所区别。在这里我给大家说一下简要的材料

申请劳动仲裁需要的材料有： 1、劳动争议申诉书申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》，《仲裁申请书》一式三份，其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申请人留存。 2、用人单位的工商登记资料劳动者可以直接去工商部门查询，并

劳动争议仲裁申请书原件，并按被申请人及第三人人数提交副本。