申请劳动仲裁应提供哪些材料

申请人是用人单位的，要提交下列材料： (1)被申请人身份证明复印件； (2)申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料(与第一类第 (6)项要求相同)； (3)《营业执照》副本复印件； (4)《法定代表人身份证明书》； (5)有委托代理人的，需

申请劳动仲裁需要准备的材料具体如下： （1）个人申请提供身份证复印件，单位申请提供营业执照复印件； （2）被申请人身份证明； （3）证据目录和证据，如劳动合同、每月工资的银行流水、社保缴费记录、打卡记录、对话录音录像等。 劳动争议的范围有哪

向人民法院提出破产申请，应当提交破产申请书和有关证据。破产申请书应当载明下列事项： (一)申请人、被申请人的基本情况; (二)申请目的; (三)申请的事实和理由; (四)人民法院认为应当载明的其他事项。债务人提出申请的，还应当向人民法院提交

劳动仲裁准备的材料如下： 1、个人申请提供身份证复印件，单位申请提供营业执照复印件； 2、被申请人身份证明； 3、证据目录和证据，如劳动合同、每月工资的银行流水、社保缴费记录、打卡记录、对话录音录像等。 劳动争议的范围如下： 1、因确认劳动

一般是伤残人员、低保人等等一些弱势群体才能申请法律援助，正常的一般的人员无法获得援助，只能自已付费请律师。法律援助是指由政府设立的法律援助机构组织法律援助的律师，为经济困难或特殊案件的人给予无偿提供法律服务的一项法律保障制度。法律援助是一项

申请人是用人单位的，要提交下列材料： (1)被申请人身份证明复印件； (2)申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料(与第一类第 (6)项要求相同)； (3)《营业执照》副本复印件； (4)《法定代表人身份证明书》； (5)有委托代理人的，需

劳动能力鉴定需要准备的材料：工伤认定决定书；工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等有效身份证明；有委托人的，授权委托书和委托人身份证明；有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；其他。

工伤鉴定后后申请劳动仲裁需要下列材料：申请人的身份证明；书面的仲裁申请书；申请书副本；工伤鉴定文书；劳动合同书；以及其他能支持申请人的主张的证据。

申请人是公司员工，所以需要提交下列材料： 1、劳动仲裁申请书，一式两份或按被申请人人数提供； 2、申请人身份证明及复印件； 3、有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件； 4、被申请人

到劳动局申请工伤鉴定需要的材料： 1、填写完整的劳动能力鉴定申请表； 2、工伤认定书的原件和复印件； 3、医疗机构诊治工伤的有关资料 注意事项： 1、用人单位或工伤人员对初次劳动能力鉴定结论不服的，可以在收到鉴定结论之日起15日内向市劳动能

员工方申请劳动仲裁需要提供劳动仲裁申请书、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料、以及证据性材料。其中证据性材料也就是可以证明自己主张的材料。

申请劳动仲裁时应当由当事人对自己的主张来提供证据，可提供书证、物证、电子数据、证人证言等类型的证据；如果证据在用人单位的掌管下，则由单位提供，否则其要承担不利后果。

当事人申请仲裁应当符合下列条件:有仲裁协议;有具体的仲裁请求和事实、理由;属于仲裁委员会的受理范围。当事人申请仲裁，应当向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本。