更新时间:2022.06.06
(一)用人单位与劳动者因确认劳动关系是否存在而发生劳动争议; (二)用人单位与劳动者因劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止而发生争议; (三)用人单位与劳动者因除名、辞退、辞职、离职发生争议; (四)用人单位与劳动者因工作时间、休息休假、
对税务局行政复议的申请: (一)申请人或委托代理人不服税务机关做出的具体行政行为时,在60日内提出书面或口头申请。 (二)税务行政复议机关政策法规部门对复议受理审查。
行政执法人员对个人作出下列的行政处罚可以当场作出行政处罚决定:违法事实确凿并有法定依据,对公民处以二百元以下、对法人或者其他组织处以三千元以下罚款或者警告的行政处罚的。
劳动争议调解仲裁法解决以下争议:因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;因确认劳动关系发生的争议;因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;其他。
执行罚金困难的,人民法院在任何时候发现被执行人有可以执行的财产,应当随时追缴。由于遭遇不能抗拒的灾祸等原因缴纳确实有困难的,经人民法院裁定,可以延期缴纳、酌情减少或者免除。
若当事人对行政机关作出的行政处罚不服的,可以在六个月内直接提起行政诉讼,并向法院提交起诉状和行政处罚决定书等证据材料;也可以先申请行政复议,对复议决定不服的,再在十五日内提起行政诉讼。
写好起诉书,到不动产所在地(不动产已登记的,以不动产登记簿记载的所在地为不动产所在地;不动产未登记的,以不动产实际所在地为不动产所在地。)法院起诉解决。
行政处罚的设定权是按照下列规则来分配的:法律可以设定各种行政处罚;行政法规可以设定除限制人身自由以外的行政处罚;以及地方性法规可以设定除限制人身自由、吊销营业执照以外的行政处罚等。
行政处罚的设定权《行政处罚法》的规定由法律行使,行政法规只能在法律规定的范围内行使设定有限的行政处罚。限制人身自由的行政处罚设定权,只能由法律行使。
分配行政处罚的设定权的规则:法律可以设定各种行政处罚;行政法规可以设定除限制人身自由以外的行政处罚;以及地方性法规可以设定除限制人身自由、吊销营业执照以外的行政处罚等。
法律可以设定各种行政处罚。限制人身自由的行政处罚,只能由法律设定。行政法规可以设定除限制人身自由以外的行政处罚。法律对违法行为已经作出行政处罚规定,行政法规需要作出具体规定的,必须在法律规定的给予行政处罚的行为、种类和幅度的范围内规定。地方