单方面规定怎么认定雇用逃离部队军人的犯罪-加重情节问题在线咨询-法师兄

行动指南

(一)区分罪与非罪的界限本罪以明知是逃离部队的军人而雇用和情节严重作为犯罪构成要件。如果行为人不知道雇用的是逃离部队的军人，或者明知雇用的是逃离部队的军人，但不属于情节严重的，都不构成犯罪。 (二)区分本罪与窝藏罪的界限 1、犯罪的客观方面不同。本罪只是有偿地使用逃离部队的军人为劳动力;而后者则是为犯罪分子提供藏身之处，使之不被司法机关发现或者为其提供财物、衣服、食品、交通工具、指示方向等帮助罪犯逃避搜捕、潜往他处隐藏，这种提供资助通常是无偿的。 2、犯罪的对象不同。本罪对象既可以是逃离部队情节严重已构成犯罪的军人，又包括逃离部队但尚不构成犯罪的军人;而后者则必为己经构成犯罪的人，既包括已经构成犯罪的军人，也包括其他犯罪的人。构成犯罪的军人，既可以是构成逃离部队罪的军人，也包括犯有其他罪行的军人，但不能是没有构成犯罪包括虽有逃离部队行为但不属于犯罪的军人。如果是出于窝藏故意而雇用构成逃离部队罪的军人，则同时触犯窝藏罪，此时应当择一重罪处罚。

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雇用逃离部队的人犯罪量刑标准
根据《中华人民共和国刑法》第三百七十三条规定：煽动军人逃离部队或者明知是逃离部队的军人而雇用，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

2020.11.15 191
雇用逃离部队军人罪会判多长时间
煽动军人逃离部队或者明知是逃离部队的军人而雇用，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

2020.06.21 259
法院对雇用逃离部队军人罪如何裁判
明知是逃离部队的军人而雇用，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。雇用逃离部队军人罪（刑法第373条），是指非军职人员明知对方是逃离部队的军人而将其接收、聘用，情节严重的行为。

2020.08.05 292

专业问答

最高法对部队雇用逃离军人的规定是怎样的
本罪侵犯的客体是部队兵员管理秩序。建立正常的兵员管理秩序，是部队完成作战、训练、战备、值勤等各项任务的需要和保证。近几年来，有的个人和单位置国法军纪于不顾，煽动、唆使军人逃离部队。更为严重的是，有的行

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雇用逃离部队的军人该怎么处理
1、本罪以明知是逃离部队的军人而雇用和情节严重作为犯罪构成要件。如果行为人不知道雇用的是逃离部队的军人，或者明知雇用的是逃离部队的军人，但不属于情节严重的，都不构成犯罪。犯罪的客观方面不同。本罪只是有

2022-10-15 15,340
雇用逃离部队军人罪主观要件
对于你所说的雇用逃离部队军人罪主观，犯罪对象必须是逃离部队的军人，否则也不能构成其罪。军人，既包括解放军部队、武装警察部队的军人，又包括战时预备役部队及民兵组织的军人。所谓逃离部队的军人，是指未经批准

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雇用部队逃离军人罪判刑期限
《中华人民共和国》第三百七十三条【;】煽动军人逃离部队或者明知是逃离部队的军人而雇用，情节严重的，处三年以下、或者。

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涉及军婚的主要规定是指，我国民法典第1081条。根据第1081条，军婚受到婚姻法律的特殊保护。如果现役军人的配偶想要离婚的话，必须经过现役军人一方的同意。如果军人不同意的话，就不准许双方离婚。但是需要注意的是，法律作出了另外的规定。对于军人

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对单位行贿罪的认定如下： 1、单位行贿数额在20万元以上的； 2、单位行贿数额在10万元以上不满20万元，但具有下列情形之一的：（1）为谋取非法利益而行贿的；（2）向3个以上单位行贿的；（3）向党政机关、司法机关、行政执法机关行贿的；

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