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工伤的法律规定有哪些?

更新时间:2022.06.08

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关于工伤的条件主要有:在工作时间和工作地点内受伤的、因工作原因导致伤害的、因履行职责遭到伤害的、因战负伤的军人等,对于以上情况的都是可以认定为工伤事故的,具体情况结合实际而定。
律师普法
  • 有哪些法律规定工伤才算出工伤
    有哪些法律规定工伤才算出工伤

    工伤亦称公伤、因工负伤,是指职工在生产劳动或工作中负伤。 劳动者有下列情形的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

    2020.09.16 120
  • 有哪些法律法规规定了工伤待遇
    有哪些法律法规规定了工伤待遇

    工伤待遇的法律规定:在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;安装辅助器具所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付;其他

    2020.01.18 112
  • 公务员工伤有哪些法律规定,哪些属于工伤
    公务员工伤有哪些法律规定,哪些属于工伤

    公务员出现工伤主要适用《公务员法》。公务员因公致残的,享受国家规定的伤残待遇。公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的,其亲属享受国家规定的抚恤和优待。公务员工伤的法律规定有国家建立公务员保险制度,保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下

    2020.01.27 171
专业问答
  • 有哪些法律规定工伤的情形

    法律规定属于工伤的情形: 1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害; 3.在工作时间和工作场所内,因履行工

    2022-04-05 15,340
  • 哪些法律规定有工伤待遇

    工伤是指在工作时间、工作地点做和做工作有关的开头或收尾工作所受的伤害都属于工伤,用人单位都要无条件的认为工作,至于是否违章只能按公司的相关规章制度给予处罚(但在工伤期间不能解除劳动合同)。工伤后停工留

    2022-06-28 15,340
  • 工伤赔偿处理的法律知识有哪些,有哪些法律规定

    处理工伤赔偿的相关法律知识:经工伤认定的享受工伤保险待遇,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇;符合领取基本养老金条件的,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇;其他。

    2023-09-08 15,340
  • 工伤10级伤残有哪些赔偿,法律有哪些规定

    伤残补助金、医疗补助金、伤残就业补助金、停工留薪期间的工资、住院期间伙食费和护理费。用人单位给劳动者上了社会保险的,由工伤基金来支付,如果用人单位没有给劳动者上保险,就由用人单位来承担。

    2023-12-10 15,340
法律短视频
  • 债权转让的法律规定有哪些 01:35
    债权转让的法律规定有哪些

    债权转让一般指的是涉及的合同债权人将其债权全部或者一部分的转让给第三人的行为。 在相关的法律规定中,债权转让一般可以分为:全部转让和部分转让。 如果是债权全部让与第三人,第三人可以取代原债权人成为原合同关系中的新的债权人,因此原合同中的债权

    1,324 2022.04.17
  • 集资诈骗罪有哪些法律规定 01:19
    集资诈骗罪有哪些法律规定

    集资诈骗罪是指行为人以非法占有为目的,违反我国有关的金融法律法规的规定,使用诈骗的方式进行非法集资,从而扰乱国家正常的金融秩序,对公私财产所有权进行侵犯,并且是数额较大的行为。犯罪的主体不仅是具有刑事责任的自然人还可以是单位。在现代的社会中

    1,676 2022.04.17
  • 孩子抚养费有哪些法律规定 01:27
    孩子抚养费有哪些法律规定

    关于孩子的抚养费,我国的法律规定主要有以下几点: 1、夫妻双方离婚后,子女应当其中一方承担抚养义务,不抚养子女的一方,应承担子女的抚养费用; 2、承担子女的抚养费包括生活费、教育费、医疗费用等等; 3、有固定的收入的一方,子女的抚养费可以按

    755 2021.03.24
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