离职有劳动纠纷是否可以注销公司

公司不会自动注销，营业执照并不会因为长期不经营而自动注销，反而会因为不进行公司注销而被吊销营业执照。公司注销是指当一个公司宣告破产，被其它公司收购、规定的营业期限届满不续、或公司内部解散等情形时，公司需要到登记机关申请注销，终止公司法人资格

劳动纠纷和劳务纠纷由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动争议一般由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。如果是双方当事人分别向两地劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，应该由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会

如果劳动合同期满后不续签劳动合同的，用人单位可能面临向劳动者每月支付未订立书面劳动合同二倍的工资的风险；满一年时间未续订的，同时将面临要与劳动者订立无固定期限劳动合同的风险。

公司变更人事合同可以提出离职。 《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

离职后公司多发工资不可以不退回，多发的工资属于不当得利，公司可以请求离职员工返还。得利人没有法律根据取得不当利益的，除以下情形外，受损失的人可以请求得利人返还取得的利益：债务到期之前的清偿；为履行道德义务进行的给付；明知无给付义务而进行的债

注销公积金账户可以提取公积金。外地户籍转移工作城市销户提取。非当地户籍，在离开公积金缴纳城市时，可以申请注销当地港基金账户，一次性提取公积金账户中的所有余额。注销的条件只要将当地社保转移至其它城市，或当地社保停缴三个月以上，就可以携身份证和

根据我国《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议案件受案范围并未包括差旅费争议。因此，因差旅费用发生纠纷的，属于民事纠纷，应当向法院起诉，而不应该向劳动仲裁委申请仲裁。

个体户不注销一般不可以。个体工商户不再从事经营活动的，应当到登记机关办理注销登记。个体工商户不再从事经营活动一年后，未办理注销登记的，会被依法吊销营业执照。营业执照被吊销后未满1年的，不能以同样的名称再次提出登记申请。 个体工商营业执照没注

银行卡被司法冻结后不能注销。银行冻结系统是半年后自动解冻。一般如果没结案，法院持相关文件会在“续冻”。若满6个月后，银行系统会自动解冻，若没有相关文件银行不会再冻结。法院继续冻结肯定会'未结案'之类文件。如果未满6个月结案，法院会持“解冻通

公司注册地可以跨市变更。但是应当在税务办理清算。办理登记需要携带申请书、营业执照以及法定代表人的相关信息到工商局申请变更登记。根据相关法律规定，公司应当在迁入新地址之前进行变更。

公司法人并不会自动注销，也就不存在条件。我国法律明确规定，营业执照并不会因为长期不经营而自动注销，反而会因为不进行公司注销而被吊销营业执照。公司注销是指当一个公司宣告破产，被其它公司收购、规定的营业期限届满不续、或公司内部解散等情形时，公司

公司不会自动注销。注销的流程是作出解散决议；成立清算组；通知或公告债权人；制定财产分配方案；注销登记；公告公司终止。公司注销后，法人资格消灭，不再享有民事权利能力和民事行为能力。

连注册都没有完成是不会称为公司的，也就谈不上注销了。 公司注销是指当一个公司宣告破产，被其它公司收购、规定的营业期限届满不续、或公司内部解散等情形时， 公司需要到登记机关申请注销，终止公司法人资格的过程。 公司注销有内部和外部两方面的原因，