劳动保障监察举报投诉通知-员工投诉处理问题在线咨询-法师兄

行动指南

一、投诉者应主动出示身份证或其他有效证件(非本人投诉须提交投诉人委托书。投诉时按排序依次反映问题。二、投诉者反映问题必须实事求是，客观公正，并具备下列条件： 1、违反劳动保障法律、法规及规章的行为发生在2年内。 2、有明确的被投诉单位，投诉人与被投诉单位之间存在劳动关系。

律师普法

劳动保障监察举报和投诉的区别在哪
劳动保障监察举报和投诉的区别：投诉由劳动者投诉，举报任何单位和个人都可以举报；投诉原因是劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，举报原因是发现违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。

2021.09.12 136
《劳动保障监察部门整改通知书》可诉吗
《劳动保障监察部门整改通知书》有可诉性。就其名称而言，属于一种告知行为，告知的内容可以是相对人的法定权利，也可以是有权部门已经作出的处理结果，还可以是劳动保障部门对相对人举报情况的说明。判断一个具体行政行为是否具有可诉性，关键是看其是否对相

2021.12.13 1,392
劳动保障监察询问通知书可以不理吗
你按《劳动保障监察询问通知书》要求，提供相应的资料过去，然后接受询问，做询问笔录就可以的。

2020.05.02 470

专业问答

劳动监察机构可否规定投诉举报
劳动监察不予受理的情形：用人单位违法行为已经超过2年；劳动者与用人单位就经济补偿金、赔偿金发生争议的事项；已经按照劳动争议处理或已经提起诉讼的事项；有关劳动安全卫生监督检查的事项；其他。

2022-06-09 15,340
劳动监察电话投诉举报电话是什么
打电话去劳动监察大队投诉可以的，劳动监察投诉电话：12333，相关的法律依据如下：《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》第十三条投诉应当由投诉人向劳动保障行政部门递交投诉文书。书写投诉文书确有困难

2022-06-30 15,340
向人力资源和社会保障局劳动监察投诉，劳动监察投诉的时间是多久？
劳动监察属于人力资源和社会保障局下属的事业单位。所以，劳动监察受人力资源和社会保障局管辖。如何到劳动监察投诉： 1、劳动监察一般在当地人力资源和社会保障局（俗称的劳动局）内，劳动监察投诉不收费； 2、

2022-02-27 15,340
劳动保障监察投诉登记表投诉请求事项怎么写
按自己的实际情况填写。投诉如：拖欠工资、违法解除劳动合同……请求如：付清工资、继续履行劳动合同或要求公司支付双倍经济补偿……

2022-10-10 15,340

法律短视频

01:04
交通违章如何举报
交通违章举报，一般有以下的四种方法，具体如下： 1、拨打交通违法电话122； 2、登录当地交通网的举报严重交通违法专栏； 3、邮寄信件至交管局秩序处，来信请注明“违法举报”； 4、使用支付宝也可以举报，打开支付宝，找到全部应用里的城市服务，

20,076 2022.04.12
00:58
不续签劳动合同需要提前通知吗
不续签劳动合同，不需要提前通知。但是用人单位需要向劳动者支付经济补偿。用人单位需要按照劳动者在单位的工作年限，作出补偿。劳动者在该单位每工作满一年，单位就需要支付一个月工资作为补偿。劳动者工作时间在六个月以上不满一年的，那么需要按照一年来计

3,351 2022.05.11
01:12
举报村干部怎么举报
举报村干部的举报方式如下： 1、电话举报是最快的途径，只要工作日拨打相关部门的举报电话，会及时受理； 2、实名举报，根据信访条例，实名举报的必须要给予回复，匿名举报可查可不查； 3、直接管村长的是乡镇一级党委政府，但是乡镇和村委会的关系过于

23,204 2022.04.12

劳动纠纷不同阶段法律问题导航

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