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合同一年试用期应该规定多久?

更新时间:2022.06.18

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试用期不得超过2个月。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月
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  • 合同期一年试用期应该几个月
    合同期一年试用期应该几个月

    可约定不超过两个月的期限。劳动合同期限3个月以上不满一年的,试用期不超过一个月,劳动合同期限一年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。一般情况下的一年固定合同法律规定是两个月的试

    2020.01.01 358
  • 2年合同后应该多久才可以转为试用期
    2年合同后应该多久才可以转为试用期

    试用期多久由单位确定,但是最长不得超过两个月。

    2020.10.17 99
  • 试用期六个月后应该签多久合同
    试用期六个月后应该签多久合同

    试用期在很多时候都是有不同规定的,有的简单的工作试用期只需要7天,有的则需要好几个月。用人单位如果与劳动者约定6个月试用期,那么劳动合同至少需要签订3年。

    2020.06.27 133
专业问答
  • 一年多久试用期合同

    一般不超过二个月。劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。

    2023-02-22 15,340
  • 试用期一年合同多久?

    一年的劳动合同,试用期不得超过一个月,具体期限由劳动者和用人单位协商。 试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限。 劳动合同法

    2023-07-05 15,340
  • 公务员合同聘任一年,试用期一年,试用期是多久?

    这取决于雇佣什么职位。根据我国相关法律法规,聘用公务员时,试用期取决于聘用职务。如果是领导职务,聘用合同期限为三至五年,试用期为一年。

    2021-11-19 15,340
  • 签一年试用期的合同期是多久

    1、签一年合同试用期不超过两个月。 2、法律依据:《劳动台同法》 第十九条、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期

    2022-12-03 15,340
法律短视频
  • 一般试用期的规定是多久 01:04
    一般试用期的规定是多久

    试用期一般规定的情形具体如下: 1、对于三年以上期限的劳动合同,试用期不得超过六个月; 2、三年以下一年以上的合同,试用期不得超过二个月; 3、而一年以下三个月以上的合同,试用期不得超过一个月;三个月以下的合同则不得约定试用期。 4、同一用

    583 2023.04.20
  • 三年劳动合同的试用期可以签多久 01:01
    三年劳动合同的试用期可以签多久

    用人单位如果与劳动者约定的合同期限是三年的,则试用期的时间最长不可超过六个月,且试用期的时间应该要包含在劳动合同期限之内;同时,同一个用人单位与同一位劳动者,只可以约定一次试用期。根据《劳动合同法》关于试用期的规定,如果用人单位与劳动者签订

    1,280 2022.04.15
  • 一年合同试用期三个月合法有效吗 00:54
    一年合同试用期三个月合法有效吗

    一年合同试用期三个月的,不是合法有效的。法律明确规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。用人单位与劳动者在劳动合同中约定试用期的,劳动合同期限是一年的,试用期应当是

    2,660 2022.04.17
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