哪些情形下不能辞退员工

返还彩礼的情形：双方办理了结婚登记手续但确未共同生活；或是男方因婚前给付彩礼导致自己生活困难的，那么女方在离婚后就要返还给男方彩礼。如果是双方未办理结婚登记手续，即没有形成合法有效的婚姻关系，那么在双方分手后，男方就有权要女方将彩礼返还给自

可以单方退房的情形是卖房人违约导致不能履行。如果是卖房人违约导致合同目的不能实现，房屋买受人可以主张解除合同。如果是买房人因自身的原因想要退房，那就需要承担违约责任，进行赔偿损失。

单方退房的情形： 1、因不可抗力造成合同无法履行； 2、卖方即开发商明确表示不履行合同； 3、卖方将商品房先出售后又擅自抵押的； 4、卖方隐瞒房屋被抵押的法律事实的； 5、一房二卖的等情形。根据2021年实施的《民法典》第五百六十三条规定，

合伙人退伙的法定情形如下： 1、作为合伙人的自然人死亡或者被依法宣告死亡； 2、个人丧失偿债能力； 3、作为合伙人的法人或者其他组织依法被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者被宣告破产； 4、法律规定或者合伙协议约定合伙人必须具有相关资格而丧失

以下情况，合伙人可以当然退伙： 1、合伙人没有生命特征或者被法院宣告死亡的； 2、合伙人资金长期不足，不具备相应的偿债能力的； 3、合伙人受到法律或者合伙协议的约束，丧失合伙人资格的； 4、人民法院已强制执行合伙人在合伙企业中的全部财产份额

根据法律规定，退彩礼钱的情形有：双方未办理结婚登记手续的；双方办理结婚登记手续但确未共同生活的；婚前给付并导致给付人生活困难的。如果不是这三种情况，彩礼作为一种赠与，一般是不可以要求退还的。

有以下情况的： 1、应当协商一致解除劳动合同而强行解除的； 2、劳动者尚未达到过失性辞退条件而解除劳动关系的； 3、未提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资而解除劳动合同的； 4、违法裁减人员的； 5、在禁止解除劳动

不认定为工伤的情形有以下四种： 1、在工作时间和工作场所内，非因工作原因受到伤害的； 2、在工作时间和工作场所内，非履行工作职责受到暴力伤害的； 3、因工外出期间从事非工作原因的活动受到伤害或者下落不明的； 4、在上下班途中发生本人负主要责

劳动者有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：醉酒或者吸毒的；故意犯罪的；自残或者自杀的。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政

不得认定工伤的情形：醉酒或者吸毒的；故意犯罪的；自残或者自杀的。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

职工不得拒绝加班的情形如下： 1、发生自然灾害、事故或者因其他原因，使人民的安全健康和国家财产遭到严重威胁，需要紧急处理的； 2、必须利用法定节日或者公休假日的停产期间进行设备检修、保养的； 3、生产设备、交通运输路线、公共设施发生故障，影

不算拖欠工资的情形： 1、国家法律、法规中有明确规定的。 2、劳动合同中有明确约定的。 3、用人单位代扣代缴的个人所得税。 4、用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用。 5、法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费。 6、因

购房之后可以退房的情形包括：双方协商一致的；逾期交房超过一定期限的；房屋质量不符合合同约定标准、不能修复或经修复仍不能达到约定质量标准的；由于开发商的过错不能依约取得房屋所有权证书的；面积误差比绝对值超过3%的；开发商擅自变更规划设计的。