哪些情形下不能辞退员工

合同不能成立的情形： 1、一人自行订立合同； 2、当事人之间订立合同的意思不一致，未形成要约和承诺的协议； 3、合同对象不确定； 4、未履行合同的物品的支付； 5、必须经批准，登记方可成立的合同未经批准并办理登记手续。 当事人以合同形式订立

合同不能转让的情形如下所示： 1、根据债权性质不得转让； 2、当事人约定不得转让； 3、依法不得转让。 根据2021年生效的《中华人民共和国民法典》第五百四十六条规定，债权人转让债权，未通知债务人的，该转让对债务人不发生效力。债权转让的通知

《民事诉讼法》规定，凡是知道案件情况的单位和个人，都有义务出庭作证。有关单位的负责人应当支持证人作证。不能正确表达意思的人，不能作证。经人民法院通知，证人应当出庭作证。有下列情形之一的，经人民法院许可，可以通过书面证言、视听传输技术或者视听

债务不能抵销的情形如下： 1、依法不能抵销的债务不能抵销； 2、根据合同性质不能抵销的债务不能抵销的，一般是具有人身性质的合同内容； 3、当事人特别约定不能抵销的债权债务。 根据2021年实施的《中华人民共和国民法典》规定，当事人互相负债，

试用期内单位违法解除劳动合同的，应当向劳动者支付两倍经济补偿作为赔偿。 试用期内劳动者有以下情形的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同，并支付经济补偿： （一）劳动者患病或者非因工负伤

根据《劳动合同法》规定，员工连续工作满十年的或用人单位与员工已连续签订两次固定期限的劳动合同后续订劳动合同的，用人单位应当与员工签订无固定期限劳动合同。 而且，用人单位自用工之日起满一年未与员工签订书面劳动合同的，除应当支付双倍的工资外，视

购房合同无效可以退房。退房的情况有： 1、如果开发商的销售行为违反了法律和行政法规的强制性规定，如开发商已经抵押了土地，但没有通知买方，开发商没有取得预售许可证等； 2、购房合同依法撤销，导致退房。买受人因重大误解订立的合同，或者在订立合同

根据法律规定，以下几种情况可以要求退房：第一，开发商不具有商品房预售许可资格;第二，开发商交付的房屋主体结构质量不合格或房屋质量严重影响房屋正常使用的;第三，开发商交付使用的房屋套内建筑面积或者建筑面积与商品房买卖合同中约定的面积不符，面积

公司可以采取无过错性辞退或者过错性辞退的方式来辞退员工，但需要符合下列情形： 1、员工在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、严重违反用人单位的规章制度的； 3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； 4、被依法追究刑事责任的等。

在下列情形下不予治安处罚：违法行为人不满十四周岁的；违法情节特别轻微的；主动消除或者减轻违法后果，并取得被侵害人谅解的；或者是出于他人胁迫或者诱骗而违法的等。

根据法律规定，男方不能提出离婚的情形主要是女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内。这里的不能提出离婚也是指男方不能提出诉讼离婚，但是法院认为有必要受理的除外。

公司法中不可约定的情形：《中华人民共和国公司法》第十一条规定，设立公司必须依法制定公司章程。公司章程对公司、股东、董事、监事、高级管理人员具有约束力。第十六条第二款规定，公司为公司股东或者实际控制人提供担保的，必须经股东会或者股东大会决议。

不能办理协议离婚的情形包括： 1、双方就是否离婚、财产分割、子女抚养、债权债务等问题未能达成一致意见； 2、一方当事人或双方当事人是限制民事行为人或无民事行为能力人； 3、未在国内办理结婚登记。