更新时间:2022.08.05
员工打架斗殴公司的处理方式如下: 1、员工在单位打架的,可以根据本单位的规章制度处理。如果情节较轻并且没有给单位造成损失的,可以根据单位的规章制度作出相应的处罚,对打架双方进行协调教育; 2、如果情节严重,单位可以报警交由公安机关依据相关法
员工离职当月的社保,应当由用人单位办理社会保险转移手续。员工从用人单位离职的,用人单位必须在十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续,员工离职后,找到新单位的,应当将社会保险关系转移到新单位,与新单位共同缴纳社会保险费;没有新单位的,可以由
离婚后之前的债务的处理如下: 1、离婚前的债务如果是一方个人债务的由个人偿还; 2、如果是夫妻共同债务的由夫妻共同偿还。夫妻共同债务的承担方式是:首先应当用夫妻共同财产偿还;共同财产不足清偿或者财产归各自所有的,由双方协议清偿;协议不成的,
被别人威胁了,可以向公安机关报案,一般可以让公安机关根据实际情况,来进行处理。具体情况如下: 1、威胁他人,敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,会构成敲诈勒索罪。敲诈勒索罪通常会让公安机关立案侦查,最后再交由法院审判,犯罪嫌疑人会
公司破产,作为债权人应当及时向法院申报债权。债务人进入破产程序,也是债务清偿的一种途径与手段,而并非意味着债务人可借此逃避债务。债务人进入破产程序后,对债务人企业享有应收账款债权的债权人,应当及时自行或委托律师按照破产法的规定向债务人的管理
私自挪用公司资金,涉嫌挪用资金罪,相关处罚规定如下: 1、公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活
责任认定书下来后的处理如下: 1、自行协商; 2、双方一致请求交警调解,调解成功的,制作调解书,调解不成功的,制作调解终结书; 3、向法院民事起诉,赔偿项目主要有医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补贴费、精神损害抚慰金等。 根
对于男方出轨导致离婚的,可以先尝试协议离婚,如果双方达成协议,可以持书面离婚协议亲自到婚姻登记的机关去办理离婚登记。如果无法达成协议,可以进行诉讼离婚。诉讼离婚的基本流程与一般的民事诉讼一致,需要当事人向人民法院提出离婚诉讼。离婚诉讼首先先
未成年入室盗窃,如果是不满16周岁,则对盗窃罪不负刑事责任。如果是已满16周岁不满18周岁的未成年人犯本罪的,应当从轻或者减轻处罚。盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并
关于学校欺凌暴力事件,如果小孩遭遇到校园欺凌,应该向家长、老师、学校反映。如果情节严重,老师、学校没有进行处理或者无法处理的,可以向公安机关等其他有关部门反映求助。由于学校欺凌暴力造成轻微伤的,处5日以上10日以下拘留,并处200元以上50
女方婚内出轨离婚的处理方式如下: 1、夫妻双方因女方出轨而离婚的,在解除婚姻关系时,男方作为无过错方,有权向女方请求损害赔偿,这里的损害赔偿应当包括物质损害赔偿和精神损害赔偿,女方不愿意赔偿的,男方还可以寻求法律帮助,去人民法院提起损害赔偿
小三通过赠与的方式获得的财物,可以合法拥有。但是如果出轨方随意处分夫妻工共同财产,转增给小三,那么配偶就有权利以夫妻共同财产的名义追回。除此之外,小三是没有获得补偿费的权利的,补偿是夫妻间的请求权,夫妻书面约定婚姻关系存续期间所得的财产归各
驾照到期后应按照以下的方式更换: 1、携带驾驶证原件以及本人身份证原件。 2、携带本人的彩色照片三张。 3、携带驾驶人员的身体条件证明。要求必须是医疗机构或车管所出具的身体证明。体检要缴纳体检费用,不必空腹。 4、携带上述材料,在有效期满前