企业改制中应注意哪些安置问题

企业兼并中应注意以下问题： 1、产权问题，企业合并或企业产权交易是企业所有者的行为； 2、劳动力问题，中国企业合并中合并企业的人员安置是最大的问题； 3、资产评估和国有资产增值； 4、合并中的政府行为； 5、隐性兼并中存在的问题。 根据《中

企业兼并中应当注意的一些问题是： 1.产权问题，企业兼并或企业产权交易是企业所有者的行为； 2.劳动力问题，我国企业兼并中被兼并企业的人员安置问题是最大的难题； 3.资产评估与国有资产增值； 4.兼并中的政府行为问题； 5.隐性兼并中存在的

企业并购中（股权转让）过程中应注意的问题： 一、必须分清收购过程中独立的三个主体。 二、必须分清收购过程中的三个事件。 三、必须综合考虑税收成本的影响。

买卖安置房应该注意的问题有： 1.要查明安置房的性质； 2.一定要办理公证手续，以免日收出现纠纷； 3.合同的内容要明确； 4.看是否具有房屋产权证； 5.明确房屋对安置的拆迁对象有无限制或政策补贴。

第一、债权债务问题，不是单纯的对方拖欠和资金流紧张的问题，是一个复杂的系统问题。 第二、各种拖欠的模式分析。 第三、针对拖欠形成的原因，应该采取一下措施纠正和预防。 第四、加强自身管理，提高风险防范意识。 第五、充分重视律师的作用。

如果安置房有房产证好卖，安置房需要注意的问题如下： 1、注意政策规定。 2、注意价格。 3、注意产权共有人。 4、注意屋质量问题。 5、注意交易时间问题。 6、注意能不能贷款。 7、注意房产证问题。

企业兼并中应当注意的一些问题是： 1.产权问题，企业兼并或企业产权交易是企业所有者的行为； 2.劳动力问题，我国企业兼并中被兼并企业的人员安置问题是最大的难题； 3.资产评估与国有资产增值； 4.兼并中的政府行为问题； 5.隐性兼并中存在的

企业清理欠款时应注意的是：1.双方是否订立合同；2.原始财务凭证的发票，明细及对方签字；3.明确对方法人所在地及身份信息；4.催要证明材料，如音视频等。

企业债务追收注意以下方面： 1、一笔欠款能否完全追回，不仅取决于企业商账追收机构的专业素质，还要取决于案件本身的质量； 2、债务人的经营状况及债务人是否存在，债务人的经营状况如何，也决定着欠款的命运； 3、赊销产品的质量是否过关。

签订竞业限制合同需要注意的有： 1、明确竞业限制对象。 2、明确竞业限制的范围。 3、明确竞业限制的地域。 4、明确竞业限制年限。 5、明确补偿金的支付时间和支付标准。

企业兼并中应当注意的一些问题是： 1、产权问题，企业兼并或企业产权交易是企业所有者的行为； 2、劳动力问题，我国企业兼并中被兼并企业的人员安置问题是最大的难题； 3、资产评估与国有资产增值； 4、兼并中的政府行为问题； 5、隐性兼并中存在的

1、调查清楚拆迁前的产权性质，如果拆迁前具备产权证，只是拆迁后开发商没有及时办理，如果有拆迁协议书，虽然麻烦，但日后还是可以办理产权证的; 2、一定要办理公证手续，以免日收出现纠纷。 3、有的开发企业为了增加收入，在拆迁安置房交易后可以提供

安置房买卖要注意应在原户主房产证下来后签订买卖合同办理交易及过户手续，或者在交易时到公证处进行相应的交易公证；不要一次性付全款，注意资金安全；签订买卖合同注意约定房产过户和交房的时间，要求共有人签名；注意严防“一房多卖”的发生。