更新时间:2022.10.13
婚姻关系存续期间,夫妻一方不得隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产。根据我国民法典相关规定,如果夫妻一方在婚姻关系存续期间存在隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产,或者伪造夫妻共同债务企图侵占另一方财产的行为,离婚分割夫妻共同财产时
夫妻双方在离婚时,不应当转移夫妻共同财产,这属于违法行为。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定,离婚时,夫妻双方应对共同财产做出分割。一方在离婚过程中转移夫妻共同财产的行为,属于违法行为。如果无过错方有证据能够证明对方存在转移共同财产行为
首先要注意的是,在离婚的过程中,任何擅自转移夫妻共同财产的行为都属于违法行为。其次,只要得到对方当事人的同意,无论是在婚姻关系存续期间,还是在离婚过程中,双方都可以共同决定处分夫妻共同财产。换句话说,想要合法、有效地转移夫妻共同财产,就必须
转户口流程: 1、申请人向迁入地负责户籍管理的派出所咨询,了解户口迁入需要提供的材料,并提交户口迁入的申请书。 2、迁入地户籍的主管部门就迁入申请书以及材料进行审核,如果审核通过,则可以签发准迁证;如申请人不符合迁入的条件,则派出所会给出具
离婚时转移财产的行为是法律所禁止的。转移财产的行为会对另外一方造成侵害,转移财产是属于逃避责任的方式,在现实生活中想要转移财产的一方,往往会得不偿失。如果被法院证实确实存在转移财产的行为,那么在财产分割上会少分甚至是不分。在实践生活中转移财
离婚时,如果存款属于一方所有,所有人当然可以自由处分自己的财产,在这种情况下,转移个人存款的行为属于合法行为,对方不能干涉或者予以阻止。如果存款属于双方共同共有,也就是存款是夫妻共同财产的话,在这种情况下,擅自转移共有存款的行为属于违法行为
离婚之前,想要转移夫妻共同财产,就需要明确夫妻共同财产的性质。我国民法典明确规定了,夫妻共同财产由夫妻双方平等所有,任何一方都不得侵占对方所有的夫妻共同财产部分。因此,擅自转移夫妻共同财产的行为,当然涉嫌触犯民法典的规定,行为人也需要承担相
员工与用人单位的劳动合同到期后不续签,是否需要进行赔偿,具体要分为两种情况来看:如果是用人单位不续签的,则需要向员工支付经济补偿;如果是员工选择不续签,则需要了解具体不愿意续签的原因,一般有两种情况:1.如果用人单位继续维持、或提高原有劳动
合同协议书的内容由签订双方进行约定,一般应当写明以下内容: 1、签订双方的姓名或者名称和住所; 2、标的; 3、数量; 4、质量; 5、价款或者报酬; 6、合同的履行期限、履行地点和履行方式; 7、违约责任; 8、解决争议的方法。订立合同时
购房合同签订的时候一定要谨慎,否则发生了交易纠纷,那么维权的时候就会比较困难。要确保购房合同有效,那么一定要注意以下3个方面:第一就是在签订合同的时候不能够侵犯国家与集体的利益,比如以阴阳合同来实现避税的目的,那么这种合同是不受法律保护的;
厂里不续签合同应当向劳动者支付经济补偿金。若合同期满后,本来应该签订无固定期限劳动合同的,但是公司进行不续签,属于违法解除劳动合同,是需要向劳动者支付赔偿金的;若是用人单位降低原来的劳动条件,员工不续签的,则单位需要对员工进行经济补偿。经济
签订购房合同一定要保证购房合同是有效的,只有有效的房屋买卖合同才能够受到法律的保护,在产生争议的时候也才能够维护双方的权益。在以下情形之下,购房合同是无效的:第一无民事行为能力人或者限制民事行为能力人未取得法定代理人的同意而签订的房地产买卖
试用期不签劳动合同的话,用人单位需要按照我国劳动合同法第八十二条的规定,按月支付劳动者两倍的工资。首先需要注意,试用期内的劳动者也属于我国劳动合同法保护的劳动者。试用期只是给予用人单位选择以及考察劳动者的权利,在试用期内,用人单位仍然需要承