上班途中工伤认定的程序是怎样的？-认定程序问题在线咨询-法师兄

行动指南

1、应当由单位统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，并且提交下列材料：（1）工伤认定申请表；（2）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（3）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 2、社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。 3、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

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上班途中受伤属于工伤的范围是怎样的
员工在上班途中受伤，如果是受到本人不承担主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，属于工伤的范围。如果不是上述伤害或者员工要承担主要责任的，不属于工伤。

2022.08.11 161
上下班途中遭遇工伤鉴定的标准是怎样的？
只有职工在上下班途中,即指职工在上班或下班的合理路线和合理时间的途中，非自身原因导致交通事故，使自己受伤的，才符合上下班途中工伤鉴定条件。职工可以向当地劳动局提出工伤鉴定申请，需要准备好交通事故责任认定书、工伤鉴定申请表及劳动合同等资料。

2020.04.21 85
上班途中发生交通事故怎样认定工伤
在认定上班途中发生的交通事故工伤时，有下列注意事项：职工必须是在上下班的规定时间、必经线路中发生的道路交通事故，职工本人没有责任或者不是主要责任。

2020.08.24 142

专业问答

上下班途中工伤认定标准是什么？上下班途中工伤认定的标准是怎样的
关于上班途中工伤认定标准问题。根据我国工伤保险条例规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。同时我国最高人民法院2014年颁布的《

2022-03-30 15,340
工伤认定程序中骨折是怎样的工伤鉴定程序中的工伤认定？
高级人力资源管理师谢炳城认为：1、工伤认定。你的描述太简单，信息量不足，我实在看不清楚你的具体情况，你只说了在工厂把手指弄成骨折，没有说是否在工作时间和是否因工作原因，我无法判断是否属工伤，具体你可以

2022-03-09 15,340
上下班途中上班途中发生交通事故工伤认定标准是怎样的
在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的；应当认定为工伤：工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在

2022-03-26 15,340
怎么去认定工伤中的＂上下班途中＂
符合下列条件的上下班行为即可认定为上下班途中：一、是在公司规定的上下班时间。二、是上下班的合理路线。这个合理路线不一定是必经路线，具体可以包括下列路线：（一）在合理时间内往返于工作地与住所地、经

2022-07-23 15,340

法律短视频

01:21
上班途中工伤赔付标准是什么
上下班途中，工伤赔付标准需要根据伤残等级来确定。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。而上下班途中指的是，职工以上下班为目的、在合理时间内，往返于工作单位和配偶、父母、子女居

2,275 2022.04.17
00:51
工伤认定的程序和步骤
工伤认定的程序和步骤，具体如下：1、申报认定材料；2、补正材料。申请人提供材料不完整的，劳动保障局当场或在15个工作日内，以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料，印发补正材料通知书；3、受理或不予受理；4、调查核实。劳动保障局受理工伤

2,026 2022.04.17
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在上班的途中走路摔倒算不算工伤
一般情况下，上下班途中自己摔跤受伤不算工伤。上下班途中受伤的，只有是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤，其他情况受伤一般不认定为工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工

9,699 2022.07.10

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