更新时间:2022.10.31
企业突然辞退员工的,应当给予经济补偿或赔偿,但只能择其一。只有在一些法定的情形下,用人单位才要加付赔偿金。用人单位违反《劳动法》规定解除或者终止劳动合同的,应当依照经济补偿的标准的二倍,向劳动者支付赔偿金。用人单位违反劳动合同法的规定解除或
合伙合同是两个以上合伙人为了共同的事业目的,所订立的共享利益、共担风险的协议。所以合伙人应当按照约定的出资方式、数额和缴付期限,履行出资义务。因此,合伙合同协议应当这样写: 1、合伙的项目情况,包括场所地点等; 2、合伙的经营范围; 3、合
当男方存在家庭暴力,而男女双方对于离婚问题产生争议无法解决的时候,那么女方只能够向法院起诉。乙方向法院起诉离婚的需要举证证明双方感情已经破裂,男方存在家庭暴力等行为,女方需要向法院提交证明,对方存在家暴行为的证据,比如说医院出具的验伤报告,
公司无故辞退员工是违反劳动法律相关规定的,此时员工可以根据自己的意愿请求继续履行劳动合同,公司应当继续履行。如果员工不要求继续履行或者劳动合同已经不能继续履行的,员工也可以向公司主张支付赔偿金。公司不肯支付赔偿金的,员工可以向劳动争议仲裁委
同学作为债务人不按约定还款的,债权人主要可以采取以下三种措施:1、私下协商,与债务人再次约定还款的相关事宜;2、协商不成的,可以起诉到人民法院;3、进行调解,调解不成再由人民法院判决。根据我国《民事诉讼法》的相关规定,起诉方需提交起诉状,起
合伙企业法以及相关法律法规的规定,二人从事合伙投资生意的合伙协议需要包括以下内容: 1、写明合伙双方在合伙企业中的具体事务; 2、写明合伙双方的出资比例,约定盈利又或者是亏损之后的分配比例以及分配方式; 3、特别明确合伙企业事务中所要承担的
第一,合同中要写明双方的出资情况、季度利润分配的方案; 第二,要尽可能有明确的条款规定双方的权利和义务; 第三,要有管理条例要规定日常经营事项,写明重大经营事项要共同决定; 第四,明确双方在合伙期间违约纠纷的解决途径; 第五,合伙协议的开始
离婚后不给孩子抚养费,可以向法院起诉。向法院起诉,需要注意以下几个方面的问题: 1、当父母之中有任意一方不履行法律所规定的抚养义务时,未成年人有权向法院提起诉讼,要求不履行抚养义务的父母一方承担; 2、抚养费纠纷一般由被告住所地法院管辖。被
离婚了男方不让看孩子,另一方可以向法院起诉主张自己对孩子的探望权。而如果已经有法院的判决,那么可以直接向法院申请强制执行。探望权既是义务,更是一种权利,是基于父母、子女之间血缘关系所产生的法定权利。非直接抚养一方要求行使该权利时,无论非直接
离婚后前妻不让见孩子的处理方法如下: 1、一般来说,夫妻之间可以先协商解决; 2、无法解决的,可向法院申请强制执行,法院通常会派执行人员陪同该方行使探望权,并对另一方进行说服教育。 根据法律规定,不直接抚养子女的父或母,有探望子女的权利,另
二手房买卖中,如果已经签订了正式的购房合同,买方出现违约行为的,卖方可以先与买方协商,协商不成时,就应该及时向人民法院提起诉讼,要求买方按照合同,履行自己的义务。根据我国合同法的规定,卖方可以选择不同的解决办法。第一个就是可以要求买方继续履
我国《民法典物权编》规定房屋产权年限届满可以自动续期,原产权关系不变,无须房屋所有人再次购买。二手房虽然是通过他人转让取得,但是基于合法转让行为并经房屋管理部门登记之后,二手房已经成功转让到购买者名下。此时该二手房在法律上统一适用建设用地使
非法集资和集资诈骗的区别:行为的目的不同;行为方式不尽相同;侵犯的客体不同。集资诈骗罪的行为人必须是具有非法占有所募集的资金的目的;而非法集资行为人主观上则不具有非法占有的目的,而是通过非法吸收、变相吸收公众存款而用于营利活动,以牟取暴利。