更新时间:2022.07.30
怀孕了也能离婚,但需要提醒的是,此时只有女方有离婚的权利。具体来说,在女方怀孕期间,男方不得向法院起诉离婚,对于女方则并无限制。女方可以向法院起诉离婚,由法院进行判决。另外,女方也可以选择与男方协议离婚。 《民法典》第一千零七十六条规定,夫
这两者是没有任何关系的。领结婚证的时候,民政部门是不会去考察你现在是否怀孕,因为这不会影响到领证。只要满足法律规定的领取结婚证的条件,就可以领取结婚证。
怀孕了是可以离婚的,但是有一定限制。双方起诉离婚的,只能在由女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的情形下,男方才可提出离婚。若双方协议离婚的,不受该限制,按照正常程序办理即可。 在我国夫妻感情破裂的离婚方式有协议离婚和诉讼离
对于怀孕期间是否可以离婚的情形,根据我国相关法律规定,对于女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚;但是,女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。
正在孕期可以离婚,双方协商一致的可以签订离婚协议书,然后去婚姻登记机关办理离婚手续。女方怀孕期间男方没有特殊情形不能起诉离婚,但是女方自己可以起诉离婚。
女方在怀孕期间可以无理由提出离婚,这是法律对处于弱势地位的女方的一种保护。但是男方是不能在此期间无条件提出离婚的。有关法律规定,女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚。除非是以下情况男方可以提出离婚:1、女方怀孕
在女人怀孕期间可以离婚。双方都同意离婚的可以办理协议离婚,女方也可以提出离婚。但是在女方怀孕期间男方一般不得提出离婚,但如果法院认为有必要受理男方诉讼请求的不在此限。
1、女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚,但是女方自己可以提出离婚。 2、如果一方不同意离婚,那么只能通过法院诉讼途径解决,法院会根据双方感情破裂的情况判决离或者不离,如果有法定的离婚情形如赌博、吸毒、家暴、婚
怀孕了女方是可以通过协议离婚或由女方提起诉讼离婚的。我国法律仅限制了男方在女方怀孕期间提出离婚。且无论双方协议离婚还是起诉离婚,均需要对子女抚养问题处理好,未处理好的,无法办理离婚。
辞职之后公司停止缴纳生育保险。一年内生育的话是不能享受生育保险报销待遇的。但是生育保险不要求必须在在同一个单位缴纳。也就是说,只要你在离职期间继续缴纳生育保险,生育保险还是可以报销的。
怀孕两年内是可以离婚的。且如果夫妻双方协议达成离婚的一致意见的,可以去民政局办理离婚手续。如果是诉讼离婚的,可以向法院提交起诉状以及相关证据。怀孕两年内不属于女方在怀孕期间、分娩后一年内、终止妊娠后六个月内等情形之一,故男方起诉离婚不受限制