申请工伤要准备什么材料？

1、商标异议申请书； 2、明确的请求和事实依据，并附有关证据材料，异议理由书应有异议人的签字或加盖公章； 3、被异议商标初步审定公告的复印件(可从网上下载)； 4、异议人的身份证明。 5、经办人身份证复印件。 6、委托商标代理机构办理商标异

因工伤劳动纠纷提起劳动仲裁的，需要提交的材料有： 1、申请书。申请书一式三份，递交仲裁委两份，申请人留存一份; 2、身份证明。申请人是劳动者的，应携带本人身份证明并提交复印件; 3、劳动关系证明。如劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放

债务人(拟破产企业名称)提出破产申请的应当提交如下材料： (1)破产申请书; (2)企业主体资格证明(营业执照); (3)企业法定代表人与主要负责人名单; (4)企业职工情况和安置预案; (5)企业亏损情况的书面说明，并附审计报告; (6)

1、申请人及家庭成员身份证、户口簿。 2、已婚家庭成员的婚姻证明，离异的提供离婚证。 3、居住地住房情况证明(《房屋租赁合同》、《房屋所有权证》或房屋产权单位的证明)。 4、按要求填写并经有关部门认定的《核定表》(须提供原件)。 5、低保和

岗位申报所需材料：1.营业执照（非正规就业组织提供相应证书）（企业等）；2.法人证书（机关事业单位）；3.组织机构代码证；4.《公益性岗位申报表》。

工伤证明需要医院提供医疗诊断证明或者职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书，进行工伤的认定不仅为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，也是为了促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险。所以员工出现工伤后需要医

提出工伤认定申请应当提交下列材料：医疗诊断证明或者职业病诊断证明书；与用人单位存在劳动关系的证明材料；工伤认定申请表。申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。

工伤认定申请人为单位的需要准备以下材料：工伤认定申请表；与劳动者存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定。

提出工伤认定申请应当提交下列材料： (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职

工伤申报需要的材料如下： 1、劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系包括事实劳动关系、人事关系的其他证明材料； 2、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书； 3、《工伤认定决定书》原件和复印件；

工伤鉴定需要准备的申请材料如下： 1、劳动能力鉴定申请书; 2、工伤认定书; 3、医疗终结证明或者医生诊断证明; 4、被鉴定人身份证复印件; 5、被鉴定人一寸彩照。

提出工伤认定申请需要准备的材料： 一、工伤认定申请表。 二、用人单位存在劳动关系的证明材料。 三、医疗机构出具的受伤后诊断证明书，或者诊断机构（或者鉴定机构）出具的职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

工伤认定申请人为单位的需要准备以下材料：工伤认定申请表；与劳动者存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定。