更新时间:2022.06.10
订立竞业禁止协议需要注意以下问题: 1、用人单位只应当与接触、知悉、掌握商业秘密的员工签订竞业禁止协议; 2、竞业禁止的职业种类和范围,应当是员工在企业所从事的或接触到的特殊的、专门的业务范围; 3、竞业禁止必须要有合理的补偿;等等。
通常情况下,债权转让应当注意的问题有:债权人转让债权的,应当通知债务人,未经通知,转让对债务人不生效。债权人转让合同权利后,债务人与受让人因履行合同发生纠纷,向人民法院提起诉讼,债务人对债权提出抗辩的,债权人可以列为第三人。债务人接到债权转
债务人转移债务时一定要注意下列问题:要获得债权人的同意;转让的债务不能属于原债务人自身专有的债务;连同从债务一并转移;以及转移的债务是有效存在的。
店铺转让合同的相关法律的问题有: 在合同中约定,如果转让人是房屋的所有人,必须具有产权证明、营业执照、卫生许可证等其他相关证件;如果转让人不是房屋的所有人,转让人必须具有转让权。
股权交易需注意下列问题: 1、明晰股权结构; 2、资产评估; 3、确定股权转让总价款; 4、出让方的保证; 5、股权转让合同受让方保证; 6、确定转让条件; 7、设定付款方式与时间。
股权回购需要注意的问题有: 1、要了解初创企业原股东的真实资产状况; 2、要注意回购条件的可操作性,即在保护风险投资者合理利益的前提下,考虑原股东的承受能力; 3、在设计股权回购合同的法律条款时,应注意坚持要求初创企业原股东在一定条件下回购
赠与公司股权需要注意的问题有,若是股东之间赠与股权的,只需要双方达成合意即可。若是向外赠与,则需要提前书面通知其他股东,并经过半数以上股东的同意。
房屋买卖合同解除需要的条件是:双方协商一致的;面积误差比绝对值超过3%的;逾期交房超过一定期限的;房屋质量不符合合同约定标准、不能修复或经修复仍不能达到约定质量标准的;开发商不能依约取得房屋所有权证书的;开发商擅自变更规划设计的。
承揽合同具体需要注意的问题如下: 1、合同形式的选择承揽合同是诺成、不要式合同,当事人可任意选择口头形式、书面形式和其他形式; 2、报酬条款的订立报酬条款是承揽合同非常重要的条款,报酬支付的方式、时间对合同各方在合同履行过程中的影响巨大。
签订劳动合同需要注意的问题如下:1、签订合同时,劳动者首先要了解清楚单位的基本情况;2、劳动者要了解清楚自己的具体工作,并在合同中表明工作的内容和具体地点;3、劳动报酬要定清楚,避免口头约定;4、关于试用期的问题要特别注意;5、劳动报酬的支
签订租赁合同时应注意以下问题: 1、租赁房屋的基本情况,租赁房屋的具体地点、门牌号、楼层、结构及附属设备应当明确; 2、租金及支付租金的方式,应明确租金金额和支付租金的时间和方式; 3、租赁房屋的用途,是经营还是自住,承租人应按约定用途使用
签订合同的注意事项是: 1、订立合同的行为人是否是合同当事人或其授权的代理人; 2、订立合同的行为人是否具有相应的民事行为能力; 3、合同的内容是否与约定的一致; 4、是否有违法、违背公序良俗的条款内容。