更新时间:2022.01.21
交通事故十级伤残的具体赔偿如下: 1、医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的,应当承担相应的举证责任。 2、误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工
一般情况下,十级伤残通常会赔偿七个月的工资。劳动合同期满后,或劳动者自己提出解除劳动合同的,一般是由工伤保险基金一次性支付工伤医疗补助金,并且由单位一次性支付伤残就业补助金。通常是由省、自治区、直辖市人民政府规定,一次性工伤医疗补助金和一次
交通事故中的受害人经伤残鉴定为伤残十级的,所可以赔偿的数额为医疗费、护理费、营养费、残疾赔偿金等人身损害赔偿数额的总和。我国最高人民法院规定,残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入
赔偿标准: 1、医疗费、后续治疗费、住院伙食补助费这三项交强险只承担1万,超出的部分由肇事方和你根据责任大小来承担。 2、误工费、护理费、交通费、残疾赔偿金、精神抚慰金、被抚养人生活费的等,保险公司在保险限额之内承担赔偿,超出部分,有肇事方
十级伤残,依据《工伤保险条例》用人单位需要赔偿:医疗费、护理费、交通费、医疗期工资等,还需支付伤残补助金—7个月的本人工资;一次性医疗补助—8个月上年度职工平均工资;一次性就业补助—8个月的上年度职工平均工资。未签订劳动合同的应当自第二个月
因为各地的医疗水平和收入水平不同,赔偿的数额也是不同的。侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
根据我国关于人身损害赔偿的司法解释的相关规定,十级伤残的损害赔偿范围包括: (1)医疗费,根据医疗机构出具的收款凭证等确定; (2)误工费,根据受害人的误工时间和收入状况确定; (3)护理费,根据护理人员的收入状况和护理人数、期限确定; (
赔偿七个月的工资。从工伤保险基金中,按伤残等级给予一次性伤残补助,十级伤残人员个人7个月工资;劳动者本人提出解除劳动合同或劳动合同期满终止的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助,用人单位支付一次性伤残就业补贴。一次性工伤医疗补助和一次性伤
五级至十级工伤职工一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金分别计算。其标准分别按照所在统筹地区最后一次公布的人口平均预期寿命与解除或者终止劳动关系时年龄之差以及解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算。
十级工伤赔偿一般为7个月的本人工资;劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
交通事故后构成十级伤残的,责任人应当赔偿相应的医疗费、护理费、误工费和残疾赔偿金,残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准,自定残之日起按二十年计算。
交通事故的受害人一方经鉴定构成十级伤残的,残疾补偿金赔偿标准按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,结合受害人的伤残等级,从定残开始按20年计算总额。如受害人年龄在六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;