可以认定为重婚罪的情形主要有哪些-律师图文普法

有下列情形的可以认定为工伤： 1、因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所从事与工作有关的预备或收尾工作，受到事故伤害的； 3、在工作时间和工作场所，因履行职责受到暴力等意外伤害的； 4、职业病； 5、因工

2022.04.14 383

哪些情形可以被认定为工伤

被认定为工伤的情况有： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 4、患职业

2022.04.13 521

自首有哪些情形可以认定为自首

可以认定为自首的情形包括：犯罪分子在犯罪之后自动投案，并且如实供述自己的罪行；被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯向司法机关如实供述司法机关还未掌握的其他罪行等。

2020.10.18 140

员工有哪些情形可以认定为过失

以下情形属于员工重大过失：严重失职，营私舞弊；严重违反用人单位的规章制度；严重违反法律规定；其他。员工重大过失是没有具体情形的，重大过失是一种过失状态，员工重大过失给用人单位造成重大损害的，用人单位可以单方面解除劳动合同。

2020.08.17 466

员工有哪些情形可以认定为工伤

员工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所从事与工作有关的预备或收尾工作，受到事故伤害的； 3、在工作时间和工作场所，因履行职责受到暴力等意外伤害的； 4、职业病；

2022.04.14 252

有哪些情形可以认罪认罚

认罪认罚减刑幅度并没有明确规定，对于具有法定减轻处罚情节的，犯罪嫌疑人、被告人认罪认罚的，根据犯罪的性质、情节和对社会的危害程度，应当减轻处罚;对于犯罪嫌疑人、被告人认罪认罚的，不具有法定减轻处罚情节的，应当在法定量刑幅度以内从轻处罚。

2020.10.12 115

哪些情形才可以认定为工伤？

工伤的情形包括在工作时间、工作场所内受到的伤害或者是职业病等情形。具体包括： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作相关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 3、在工作时间和工作场

2023.10.22 56

犯罪分子有哪些情况可以认定为主犯

犯罪分子有下列三种情况之一，可以认定为主犯： 1、在犯罪集团中起组织、策划、指挥作用的犯罪分子。也就是说，犯罪集团的组织者、犯罪活动计划的制定者、犯罪计划的实施者、幕后计划者或现场指挥者； 2、在聚众闹事中起组织、策划、指挥作用的犯罪分子，

2022.04.14 690

认定为工伤的情形有哪些？

法律规定认定工伤的情形有： 1、受到的事故伤害是因为工作原因； 2、受伤是在工作时间并且在工作场所内，且受伤与工作有关的预备性或者收尾性工作有关； 3、患职业病的； 4、在外出工作的时间，由于工作原因受到伤害等等。

2020.01.17 116

认定为立功的情形有哪些

认定为立功的情形有以下这些： (一)犯罪分子到案后有检举、揭发他人犯罪行为，包括共同犯罪案件中的犯罪分子揭发同案犯共同犯罪以外的其他犯罪，经查证属实的; (二)提供侦破其他案件的重要线索，经查证属实的; (三)阻止他人犯罪活动的; (四)协

2020.08.05 193

认定为工伤的情形有哪些

工伤是指劳动者在履行工作职务时所受到的伤害。根据《工伤保险条例》规定一般来说要被认定为工伤是指在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害或暴力伤害；或者虽然非工作时间但是在工作场合从事职务行为受到伤害等。同时，还有一些被视同工伤的情形。比

2022.04.12 547

职工有哪些情形可以认定为工伤

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意

2020.11.02 146

在我国劳动者有下列情形之一的，应当认定为工伤：工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的

2020.09.05 190