合同未成立和诉讼时效有关系吗？

根据相关法律规定，担保合同是主合同的从合同，而主债权就是指主合同，所以主债务不成立的情况下就是主合同不成立，主合同不成立的，担保合同也不成立。

诉讼合同无效不存在诉讼时效，诉讼时效的适用仅限于请求权，请求权的基本特征是权利的实现需要相对人为一定的行为，而对于无效合同的确认来说，无论是司法机关依职权确认无效还是当事人请求确认无效，都不符合请求权的这一基本特征。

可变更部分合同的诉讼时效。当发生我国现行《民法典》关于诉讼时效一章中规定的诉讼时效延长事由，符合该法律规定的情形，合同的诉讼时效即可从原来一般规定的三年诉讼时效期间，变更为更长期限的诉讼时效期间。

只要是双方（完全民事行为能力人）真实的意愿表示，不违反法律强制性规定，就是有效合同。依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。

未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系亦成立： 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; 2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动; 3、劳动者提供

合同的诉讼时效是可以变更的。当发生我国现行《民法典》关于诉讼时效一章中规定的诉讼时效延长事由，符合该法律规定的情形，合同的诉讼时效即可从原来一般规定的三年诉讼时效期间，变更为更长期限的诉讼时效期间。

未约定履行期限合同纠纷的诉讼时效为三年。根据相关法律规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是自权

确认劳动关系适用劳动仲裁前置，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争

确定劳动关系争议属于劳动争议，适用劳动仲裁前置，申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

1.二者性质不同。起诉期限是诉之合法的要件，即起诉能够被法院予以受理的法定条件，规定在行政诉讼法中，系诉讼程序法律制度;诉讼实效是诉之有理由的要件，即原告的诉讼请求能够成立的前提。诉讼时效属于民事实体法律制度，规定在民法通则中。 2.二者立

商品房买卖合同有诉讼时效。一般民事法律行为的诉讼时效是三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护

承诺的效力是合同订立的前提。承诺的生效导致合同成立。合同成立，承诺归于消灭。明示的承诺于承诺通知到达要约人时生效，默示的承诺于推定行为到达要约人时生效。

买卖合同能适用诉讼时效，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。