更新时间:2022.06.07
合同成立与合同生效不一定同时。如果是普通合同,一般自成立后生效;如果法律、法规规定须经批准、生效的合同,办理批准或者登记手续后才生效;如果是附期限后者附条件的合同,期限届至或者条件成就时合同生效。
合同不成立一般不存在诉讼时效,但合同不成立产生纠纷的,适用诉讼时效。 根据《民法典》第一百五十五条的规定,无效的或者被撤销的民事法律行为自始没有法律约束力。 第四百九十条规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时
为三年。未约定履行期限或约定不明确的债的请求权,依照相关法律仍不能确定的,诉讼时效期间从债权人要求债务人履行义务的宽限期届满之日起算,但债务人在债权人第一次向其主张权利之时明确表示不履行义务的,诉讼时效期间从债务人明确表示不履行义务起算。因
公司未成立依法签订的合同有效。发起人为设立公司以自己名义对外签订合同,合同相对人可以请求该发起人承担合同责任,也可以在公司成立后请求公司承担合同责任。
当前的合同法已经归入民法典的范畴,而民法典对于合同诉讼时效的规定是三年。具体而言,一般的合同纠纷按照民法通则的规定,诉讼时效为3年,几类特殊的争议,如租赁合同中延付或拒付租金的争议,保管合同中寄存物被丢失或损毁的争议的诉讼时效为一年。因此合
一般情况下,当事人向法院请求保护民事权利的诉讼期限通常是3年。诉讼时效一般从权利人知道,或应该知道权利受到损害及义务人的那天起来算。但是从权利受到损害那天起超过20年的,那么人民法院就不会进行保护。有特殊情况的,那么法院可以按照权利人的申请
根据《民法典》规定,债务关系的诉讼时效是三年,诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。 债务不还自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。 如果超过
合同不成立产生纠纷,适用诉讼时效。 根据相关法律规定,当事人可以通过和解或者调解解决合同争议。 当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的,可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。涉外合同的当事人可以根据仲裁协议向中国仲裁机构或者其他仲裁机构申请
劳动合同成立申请仲裁的时效期间为一年。我国劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向
劳动合同成立诉讼时效一般是3年,自权利人知道或者应当知道权利受到损害之日起算,特殊情况可以申请延长,发生劳动合同纠纷权利受损超过二十年的人民法院一般不予保护。
未成年的情况下签合同无效。 根据《民法典》的规定,不满十八岁的自然人是未成年人,八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人,实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认;但是,可以独立实施纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、
因为劳动合同关系引起的劳动争议,适用仲裁前置,对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
合同法已经汇入我国《民法典》的合同编,一般来说,合同的诉讼时效期间是三年,法律另有规定的,依照其规定。 根据《民法典》第一百八十八条规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。 诉讼时效期间自权利人知道