更新时间:2022.06.09
离婚当天不能拿到离婚证。因为现在有离婚冷静期。男女自愿离婚,并且在婚姻登记机关申请了离婚登记的,会有三十天的冷静期,在这三十天之内,任何一方可随时撤回离婚申请。前述期满之后三十日内,双方需要共同到婚姻登记机关领取离婚证,未申请的,视为撤销离
当事人可以在二审时提出当初在起诉离婚时没有提出的离婚赔偿,人民法院应当进行调解。有法定过错的,无过错方可以请求离婚损害赔偿。离婚损害赔偿是指因夫妻一方的重大过错致使婚姻关系破裂,并对无过错方造成损失,导致婚姻关系破裂离婚时,过错配偶对无过错
行为人构成犯罪被判刑了的还是需要赔偿。判刑是给予刑事处罚,而赔偿是承担民事责任。对于因犯罪行为而使被害人遭受经济损失的,法院除对犯罪分子依法给予刑事处罚外,还应根据情况判处赔偿经济损失。
劳动者工伤认定后辞职,用人单位也应当给予补偿。 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。工伤保险待遇主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金(根据受伤劳动者所在省的工伤条例确定,解除
对方酒驾撞人受害方能拿到赔偿。对方酒驾应及时报警,由交警部门调查清楚案情以后,依法认定处理。在交通事故中,如果是责任方负全部责任,受害人可以得到合理赔偿。受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、
破案之后套路贷受害人能拿到赔偿。套路贷的被害人可以向犯罪分子提起民事诉讼,要求被告人赔偿因套路贷造成经济损失的,而公安机关也会对套路贷的违法所得进行追缴,属于被害人的会退赔。
辞职了还能拿到之前的工伤赔偿。 工伤之后辞职,如果有相关赔偿是可以请求的。 工伤伤残的,可以请求一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金,其中,前一补助金是在劳动关系存续期间就可以要求支付的,后二项赔偿是劳动合同终止或解
工伤后做完伤残鉴定后还没拿到赔偿钱可以辞职,是否离职并不会影响享受工伤待遇。工伤是在职期间发生的,就应当享受工伤待遇,即使事后离职也不会影响工伤待遇的发放。如果单位因此不给发放工伤待遇的,劳动者可以申请劳动仲裁。而且离职的员工还可以享受一次
关于离婚能否拿到孩子抚养权的问题,这个是不确定性的,如果对方愿意约定抚养权交予你,则离婚可以拿到孩子的抚养权,但如果对方不愿意,想要争取抚养权的,如果去法院诉讼孩子抚养权归属问题,法院则会对父母双方的各方面的情况进行综合考虑,选择更有利于孩
哺乳期家暴可以要求损害赔偿。法律规定,因一方实施家庭暴力导致夫妻离婚的,无过错方就有权在离婚时请求过错方给予自己离婚损害赔偿,而不论无过错方是否处于哺乳期。
家庭暴力能起诉离婚,夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。 人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。
目前法定的离婚方式有协议离婚与诉讼离婚,并没有说那种离婚最快这一说法。夫妻之间应当互相爱护,禁止家庭暴力。婚内一方通过殴打、捆绑、残害等方式对另一方实施家暴行为的,经过调解无效后,一方坚持离婚的,法院一般准予离婚的法定情形。此外,无过错方可
家暴起诉离婚的,一般需要3到6个月才能判。人民法院使用普通程序审理的案件,会在立案起的六个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长六个月。还需要延长的,报请上级人民法院批准。使用简易程序审理案件的,会在立案起的三个月内审结。