更新时间:2022.09.22
根据法律规定,公积金是可以取现,但是五险并不能取现,并且各种险的情况是不一样的。五险中,养老保险领取的条件是达到法定退休年龄且累计缴满15年社保费用;失业保险的领取条件是符合失业等相关条件等。
私营企业要交五险一金,五险一金是法律规定需要给员工缴纳的。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
如果当事人不缴纳五险一金,之前的不给退。符合一定条件的,在可以取出来或者报销:例如养老保险在参保人员出国或者退休的时候可以取,但后者需要累计缴费满15年才可以。而住房公积金可在买房的时候取出来。
对于灵活就业人员而言,可以自己缴纳的险种只有养老保险和医疗保险,目前这两种保险普遍被纳入灵活就业人员的社保缴纳范围,而灵活就业人员则无法参加生育保险、工伤保险和失业保险,因为这三种保险项目需要用人单位参与缴费,而灵活就人员没有在用人单位工作
年满16周岁就可以,和劳动法规定的一样。年满16周岁用人单位才可以录用,社保也一样。五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。
五险一金不可以自己缴纳。对于灵活就业人员而言,可以自己缴纳的险种只有养老保险和医疗保险。因此五险中其他三险,也就是生育保险、工伤保险和失业保险,以及住房公积金,个人是不可以自己缴纳的。
可以,但是自己缴纳不划算。 1、基本养老保险费缴纳标准是这样的,单位缴纳缴费基数的20%,个人缴纳8%。 2、单位缴纳的话,以个人的实际工资收入为缴费基数,最低不低于职工平均工资的60%,最高不高于职工平均工资的300%;自己缴纳的话,一般
对于没有工作单位的个人来说,五险一金中只有养老保险和医疗保险是有个人账户,可以自己缴纳的,而失业保险、生育保险、工伤保险以及住房公积金是不能个人缴纳的。 个人缴纳保险的方式如下: 如果以个人身份交社保,目前有两种缴费方式:一是以灵活就业人员
养老保险和医疗保险如果没有缴满相应的年限,并没有到达退休年龄的话,是无法提取养老金的,而失业保险只要不是个人原因造成的失业,那么离职后,是可以领取的。至于公积金的话,只要是符合公积金提取规定的,是随时可以提取。
五险一金是可以转城市的。其中“五险”即我们常说的“社保”,它是可以直接办理转移接续手续的。而“一金”,也就是“住房公积金”,只要新单位开通有缴纳公积金的账户,也可以转城市。
五险一金异地缴纳能用,但在用人单位所在地缴纳五险一金,在异地一般不能使用,我国尚未建立全国性的社保网络。县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。国务院建设行政主管部门会同国务院财政部门、中国人民银行拟定住房公积金政策,并监
在当地有购房资质的话,可以商业贷款或者全款买房。如果不能满足当地购房政策,那么将无法买房。商业贷款基本流程: 1、提交贷款申请; 2、银行受理调查; 3、银行核实审批;4.双方办理相关手续; 5、银行发放贷款。借款人需要提供身份证、户口本、
五险一金离职后,用人单位会依法将社保关系转移出去,住房公积金则会停止缴费。如果劳动者找到了新的用人单位,依法由新的用人单位继续缴纳社保。如果没有找到,可以以灵活就业者的身份自行缴纳。