更新时间:2022.09.22
五险一金异地缴纳能用。不过异地缴纳要在医疗保险异地要在异地看病报销,否则报销比例会下降,养老金、失业金、和生育保险待遇也要在异地领取,因为不同地方缴费基数不同。
没有毕业的大学生是无法和单位建立劳动关系的,可以提前签订劳动合同,但是合同开始应该从毕业时间开始。在没有毕业之前,单位也无法给员工缴纳五险一金。在校大学生的学籍和档案都在学校,在单位上班是属于实习性质的,单位无法给员工进行用工备案,也不能为
养老保险在退休前缴纳满15年可以领取退休金。医疗缴纳满6个月即可享受住院报销,日常社保卡里的金额可以在门诊使用或药店消费。生育、工伤、失业缴纳满一年即可享受其中的福利。
外地人交五险一金以后可以转回本地。社保转移是指在对于参保人员跨省流动就业的,转移养老保险关系需要走三个流程,参保人只要申请即可,剩下的工作将由两地社保部门进行对接转移。
五险一金指的是养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、住房公积金。这些费用单位需要承担一部分,从单位银行账户中直接扣除,同时从员工工资中扣除员工应当承担的部分。
一、五险一金是指什么 “五险”指的是五种保险,即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。“五险”中,养老保险、医疗保险和失业保险是由用人单位和个人共同缴纳保费的,工伤保险和生育保险完全是由用人单位缴纳的,
五险一金一般不可以提前取出来。只有在公民有年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下才可以依法获得。例如职工达到法定退休年龄时累计缴纳养老保险满十五年的,可以按月领取基本养老金。
可以的。个体户可以给员工买五险一金,具体流程如下:个体工商户社保办理程序同企业办理流程基本相同。根据法律的规定,应当自成立之日起30日内,持营业执照或者登记证书等有关证件,到社会保险经办机构办理社会保险登记。社会保险经办机构审核后,发给社会