法律规定员工调岗的规定是哪些？

下列财产属于遗产： 1.公民的收入； 2.公民的房屋、储蓄和生活用品； 3.公民的林木、牲畜和家禽； 4.公民的文物、图书资料； 5.法律允许公民所有的生产资料； 6.公民的著作权、专利权中的财产权利； 7.公民的其他合法财产。

行政法律规定：醉酒驾驶机动车的，需要一次性扣12分，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，严重者被处以行政拘留，暂扣驾驶证以及行政罚款，更为严重者会被吊销驾驶证并且5年内不得重新取得新的驾驶证。刑事法律规定：醉酒驾驶的人犯罪的，应当负刑事责任。

虐童的法律规定如下：虐待罪，是指对共同生活的家庭成员，经常以打骂、捆绑、冻饿、限制自由、凌辱人格、不给治病或者强迫作过度劳动等方法，从肉体上和精神上进行摧残迫害，情节恶劣的行为。虐待家庭成员，情节恶劣的，处二年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯

根据我国《刑事诉讼法》规定的证据有：物证；书证；证人证言；被害人陈述；被告人供述和辩解；鉴定结论；勘验、检查笔录。 民事诉讼法和行政诉讼法规定的证据有：物证；书证；视听资料；证人证言；当事人的陈述；鉴定结论；勘验笔录等。

为担保债务的履行，债务人或者第三人不转移财产的占有，将该财产抵押给债权人的，债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的实现抵押权的情形，债权人有权就该财产优先受偿。前款规定的债务人或者第三人为抵押人，债权人为抵押权人，提供担保的财产为抵押财产

规定继承的法律是《民法典》，具体包括：继承从被继承人死亡时开始，继承开始后，按照法定继承办理；有遗嘱的，按照遗嘱继承或者遗赠办理，有遗赠扶养协议的，按照协议办理。

继承的法律规定为：根据《《中华人民共和国民法典》，遗产按照下列顺序继承：第一顺序：配偶、子女、父母。第二个顺序：兄弟姐妹，祖父母，外祖父母。继承开始后，由第一继承人继承，第二继承人不继承。第一继承人不继承的，由第二继承人继承。子女，包括婚生

送达的法律属于《民事诉讼法》

调整违约金的规定有：1、按实际损失计算；2、考虑到合同的履行；3、当事人的过错；4、履行合同的预期利益。在履行合同的过程中，如果约定的违约金低于造成的损失时，当事人可以向人民法院或者仲裁机构请求适当减少。当事人约定的违约金过高的，人民法院应

离婚调解的有关法律规定是男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。

我国关于国家公务员调任的规定主要有《中华人民共和国公务员法》的第二十一条、第六十九条、第七十一条以及第一百零六条。

“三性”工作是指临时性、辅助性或者替代性的工作岗位。“临时性”，是指用工单位非经常性发生的或具有季节性、短期性、很强的时效性的用工需求；“辅助性”，是指用工单位的工作岗位为非主营业务岗位；“替代性”，是指用工单位的某工作岗位已经有劳动者，但

劳动法关于调岗规定： 1、用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容； 2、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以非过失性辞退； 3、变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。