更新时间:2022.05.01
家庭冷暴力也是一种能够极度损坏家庭和谐关系的行为。如果对方长期对自己实行冷暴力,语言上辱骂、生活中不理不睬,建议及早与对方解除婚姻关系,结束这种畸形的夫妻关系。但是实际上,婚姻法并没有对家庭冷暴力作出明确的限制。根据我国婚姻法的相关规定,只
开发商应当按照商品房买卖合同的约定的时间向购房者交付房屋。开发商无法交房的,那么就要对购房者进行赔偿,承担违约责任。对于违约责任的标准,法律并没有做统一的规定。如果开发商和购房者能够达成一致意见,那么可以按照双方的一致意见来执行。如果双方没
欠钱不还没借条的话可以与对方协商,要求对方提供一个还款计划,同时补一个欠条。或者是通过第三方催收平台帮助催收,还能节省精力和时间。倘若不还可以起诉,不管多少金额,法院都会立案,建议尽快向法院起诉要求还款,一旦超过了三年的诉讼时效,丧失胜诉权
职工被拖欠工资,有以下五种解决方法: 1、与用人单位协商解决; 2、如果实在无法协商解决的,可以到劳动行政部门举报; 3、除此之外,还可以根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定向当地人民法院申请支付令; 4、不申请支付令的,劳动者还可以
首先双方可以进行协议离婚,如果协议失败,可以去法院进行起诉离婚。去法院起诉离婚要提供夫妻双方感情破裂的证据,法律会先进行调解,一旦调解无效,法律就会判定夫妻感情破裂然后准予离婚。如果对方坚决不同意离婚,可以等到6个月后进行再次起诉。人民法院
工资拖欠三个月,员工可以先行与公司协商解决,协商不成或者达成和解协议后公司仍不履行的,员工还可以向调解组织申请调解。如果还不能解决问题的,员工可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。最后,如果当事人对仲裁裁决不服的,还可以向人民法院提起诉讼。但是
遗嘱过户房产证需要办理更名手续,即当事人需要到房屋所在地的房屋登记机构,办理变更登记手续。通过遗嘱继承房产的,办理房屋过户登记手续需要的材料包括:登记申请书、房屋所有权证书或者房地产权证书、遗嘱及其他必要材料。虽然不办理变更登记手续,并不影
工资应按月支付给劳动者本人。不得以无故扣留、欠职工工资。用人单位依照违反和解除劳动合同的经济赔偿办法的规定,无故撤回或者拖欠劳动者工资,拒不支付劳动者延长工作时间的工资和报酬的,除在规定的时间内足额支付劳动者的工资和报酬外,还应当支付相当于
根据我国《民法典》规定,一方坚持不离婚,法院也可以根据具体情况判决离婚。如一方失踪,一方提起离婚的,法院会予以支持。有以下行为法院也会斟酌判决离婚:有重婚的行为或者与他人有同居的行为;一方对家庭成员实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员的;一方
工程拖欠工程款的,当事人可以通过协商的方式要回工程款,也可以通过起诉的方式要回工程款。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定可知,起诉需要向法院提交起诉状和相关证据材料,法院在正式立案前会先组织双方当事人进行调解,如果能达成调解的,则法
医保卡挂失和补办的规定如下: 1、如果是在居委会办理的城镇居民医疗保险,或者是在农村办理的农保,那么需要先到居委会或者村委会出具医保卡遗失证明,一般在证明里面注明本人基本信息以及医保卡的序号、户号和个人号,然后拿该证明,同时携带身份证户口本
如果儿子不履行赡养义务,父母可以通过居委会或村委会的人民调解委员会进行调解,或者向人民法院提起诉讼。法官通过调解或者判决让儿子依法履行赡养义务。如果儿子拒不执行的,法院可以依法采取强制措施,比如冻结儿子账户,直接划拨存款等方式,迫使儿子履行
怀孕期间想离婚,需要根据主体身份的不同来做出不同的判断。首先,我国民法典并没有禁止或者限制,怀孕的女方单方面地提出离婚的请求。因此,怀孕的女方既可以通过与对方协商的方式,与对方登记离婚;也可以通过单方面提起离婚诉讼的方式,与对方解除婚姻关系