更新时间:2022.05.03
刑事拘留期间不能上班单位不给开工资的。如果是国家工作人员,带判决后如果无罪的话全额发,有罪的话就要被开除。法律规定,公安机关对被拘留的人,应当在拘留后的二十四小时以内进行讯问。在发现不应当拘留的时候,必须立即释放,发给释放证明。
借用人员的工资按照工作时长与内容等计算。一般情况下借用人员的工资是由原公司或单位进行发放。因为和原单位签订了劳动合同,缴费基数应该是借款人应该给的工资数额。除了支付工资,借款人还应该支付保险费用,这不只是财务部门之间的问题。此外,对于此次借
退休人员工亡、工伤的话,由于其与单位建立的是劳务关系,不属于工伤认定的范围,聘用协议中有约定的按约定处理,没有约定的,也可参照工伤保险标准处理。聘用单位作为雇主应向退休返聘人员承担人身损害赔偿责任。
视其是否领取了城镇职工的基本养老保险待遇。 1、对于达到或超过法定退休年龄,但未办理退休手续,或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇,继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病的,用人单位依法承担工伤保险责任。 2、用人单位招用已经达到
退休人员工伤处理如下: 1、若是用人单位招用已退休人员,造成工伤的,职工可以依法索要人身损害赔偿等类型的赔偿; 2、达到或超过法定退休年龄,但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇,继续在原用人单位工作期间受到事故伤害的,用人
开设赌场罪一般以赌资数额、参赌人数和组织赌博次数等,作为量刑情节的轻重。因为主犯开设赌场的赌资数额、参赌人数和组织赌博次数等不清,不好判断主犯的刑期,从犯也很难判断具体的刑期。但赌场中的所谓“工作人员”,一般系从犯,大致可以判断为三年以下有
非国家工作人员受贿罪,是指公司、企业国家工作人员受贿罪,是指公司董事、监事、职工、其他企业职工或其他非国家工作人员利用职务上的便利,索取或者收受贿赂,数额较大的行为。
员工工伤处理如下: 1、工伤事故发生之日至停工留薪期满:工伤员工的救治;核定停工留薪期;申请工伤认定。 工伤保险条例规定,企业应当在员工发生工伤事故30日内向社保行政部门提出工伤认定申请; 如满30日未申请的,则工伤事故发生之日至申请之日,
员工因工受伤,单位所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊
国有公司的出纳是国家工作人员。国家工作人员,是指一切国家机关、国有企业、事业单位和其他依照法律从事公务的人员。包括在国家各级权力机关、各级行政机关、各级司法机关、各级军事机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体中从事公务的人员,以及国家机关
个人行贿罪的认定: 1、客体要件,本罪侵犯的客体是国家工作人员职务的廉洁性; 2、客观要件,本罪在客观方面表现为谋取不正当利益,给予国家工作人员以财物,或者在经济往来中,给予国家工作人员以各种名义的回扣、手续费的行为; 3、主体要件,本罪的