安徽省安庆市劳动仲裁怎么办

安徽省执行的最低月工资标准为1650元，最低小时工资标准为20元。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订劳动合同规定的时间内提供了正常劳动的前提下，用人

十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。医疗费包括：医药费、诊疗费、住院

1、医疗费 医药治疗费的赔偿，一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。必要时，可以委托法医予以鉴定。 所在地治疗医院，一般是指距离受害人住所或侵权行为发生地较近的医院。 受害人先后到数个距离基本相等的

从领取证明当月起，每月向独生子女支付不低于20元的医疗保健费，至独生子女满16周岁时，机关事业单位职工退休时，养老金增加5%。企业职工退休后，给予一次性补贴。具体标准由企业所在地的市、县人民政府确定。调整承包地、私有土地、私有山，分配集体收

安徽医保卡可以全省，但是只能指定的医疗机构可用。2014年底，全省16个市共有72家省异地就医定点医疗机构可以做到持卡就医即时结算，个人不需再垫资。下一步，将视情扩大省内异地就医定点医疗机构的数量，方便参保群众省内异地就医。在解决省内住院即

安徽省婚假为13天，根据《安徽省人口与计划条例》规定，符合法律规定结婚的职工，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假十天。婚假期间，其享有的工资、奖金、福利待遇不变。

安徽省盗窃罪最新量刑数额安徽省盗窃罪立案标准如下：1、盗窃公私财物“数额较大”，二千元以上；2、盗窃公私财物“数额巨大”，五万元以上；3、盗窃公私财物“数额特别巨大”，四十万元以上。根据相关法律规定，以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，

(一)土地补偿费 1、征用耕地、蔬菜地，根据国家规定的价格政策，按该土地征用前三年平均年产值(下同)的六倍计算。 2、征用鱼塘、藕塘、养殖场、果园、竹园、林地等土地，按该土地年产值的五倍计算。 3、征用柴山、滩地、水塘、苇塘和其他有收益的非

劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。

1、劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。 2、在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起

劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。

仲裁庭对专门性问题认为需要鉴定的，应当等到鉴定报告出来后再开庭；也可能本次开庭后，经仲裁庭调解无效后，仲裁庭将择期作出裁决。或者双方已经达成了调解和解，仲裁庭将制作调解书，调解书送达双方签收后，即行生效。

申请劳动仲裁不需要交钱。劳动争议仲裁是不收费的，既是为了减轻申请劳动争议仲裁的劳动者的经济负担，同时保障劳动争议仲裁机构的工作经费，并且劳动仲裁委的经费由国家财政保障运作。但是劳动者败诉，自己的权益将不能得到支持。