工伤保险一般的规定-工伤保险问题在线咨询-法师兄

行动指南

2021年工伤保险缴费比例 1、将行业工伤风险类别划分为八类。按照《国民经济行业分类》 (GBT47542021)对行业的划分，根据不同行业的工伤风险程度，由低到高，依次将行业工伤风险类别划分为一类至八类。 2、明确了行业差别费率及其档次。各行业一类至八类工伤风险类别对应的全国工伤保险行业基准费率分别控制在该行业用人单位职工工资总额的 0. 2、0. 4、0. 7、0. 9、1. 1、1. 3、1. 6、1.9左右。一类行业分为三个档次，即在基准费率的基础上，可向上浮动至 120、150 二类至八类行业分为五个档次，即在基准费率的基础上，可分别向上浮动至 120、150或向下浮动至 80、50。各地方详细标准，请咨询当地有关部门。

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工伤保险费一般由谁交
缴纳工伤保险费应该由用人单位来交。用人单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的工伤保险费数额，经社会保险经办机构核定后，在规定的期限内缴纳工伤保险费。

2020.01.20 146
工伤保险一般赔偿制度
工伤险赔付标准根据劳动者的伤残等级确定，劳动者伤残等级越高，赔付数额越大，具体可以参照《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条、以及第三十九条的规定。

2020.12.27 102
工伤保险的赔偿一般是什么样的？
支付工伤保险待遇的具体方式：社保经办机构统筹进行支付，以货币形式来支付；由政府制定统一的工伤保险待遇标准与项目，由用人单位直接支付。用人单位未依法缴纳工伤保险费，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，然后由

2020.03.01 87

专业问答

工伤保险条款规定的工伤鉴定时效一般为多久
法律没有限制工伤职工伤残鉴定的时效。一般要求伤情稳定后，可以向劳动能力鉴定机构申请伤残等级鉴定。医学上一般认为治疗三个月后是稳定所需的最低时间，所以残疾鉴定至少要在工伤治疗三个月后进行。如果部分残疾治

2021-11-10 15,340
一般工伤保险的待遇问题是怎么规定的？
建议您先和单位协商解决，协商不成，可申请仲裁。 2，建议先进行工伤鉴定，具体赔偿数额需要根据伤残等级、工资等情况进行计算。

2022-11-02 15,340
工伤保险条例职业病的规定一般是什么
第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在

2022-07-02 15,340
北京市社保工伤保险费率一般是怎么规定的？
社保缴费比例，以3000元社保基数为例(各地社会保险公司交多少标准有差异，仅供参考!)： 1.养老保险：公司缴20%，也就是600元;个人缴8%，240元 2.失业保险：公司缴1.5%，也就是45元;

2023-04-04 15,340

法律短视频

01:12
工伤保险和意外险的区别
工伤保险与意外险在性质、目的、法律关系、保障范围、缴费方式等方面存在不同。工伤保险是国家社会保险的一种，具有强制性，用人单位必须按照规定为员工参保，而意外险属于商业保险，保险方与被保险方之间是完全自愿的契约关系。具体来说，目的方面，工伤保险

3,938 2022.05.11
01:04
一般试用期的规定是多久
试用期一般规定的情形具体如下： 1、对于三年以上期限的劳动合同，试用期不得超过六个月； 2、三年以下一年以上的合同，试用期不得超过二个月； 3、而一年以下三个月以上的合同，试用期不得超过一个月；三个月以下的合同则不得约定试用期。 4、同一用

539 2023.04.20
01:06
工伤补贴一般补多少
工伤补贴一般补多少，要根据伤残等级来定。赔偿项目如下： 1、治疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准； 2、住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的7

1,513 2022.04.17

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