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职工工伤认定为五级伤残一次性赔偿多少钱

更新时间:2021.11.03

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当劳动者构成了五级伤残后可以一次性支付当事人十八个月的工资,那么在计算工伤赔偿费用和标准时,当事人的工资会按照受伤前12个月的平均月缴费工资来计算的,如果工资高于当地职工平均工资300%的会按照平均工资的300%计算,如果工资低于平均工资60%会按照职工平均工资的60%计算。
律师普法
  • 四级工伤伤残一次能赔偿多少钱?怎么赔偿?
    四级工伤伤残一次能赔偿多少钱?怎么赔偿?

    员工的受伤情况,经过鉴定是四级工伤的范畴,那么是可以得到四级工伤的赔偿的。四级工伤算是比较严重的伤害了,可能会导致受伤者残疾等等,危害比较大所以赔偿的金额也会比较高。具体赔偿要依据伤者的年龄等情况来确定,还要看是否购买了工伤保险。

    2020.07.17 190
  • 十级伤残三个一次性工伤赔偿
    十级伤残三个一次性工伤赔偿

    根据实际情况而定。 员工发生工伤后,可以主张的赔偿项目根据伤亡情况的不同可以分为以下两种情况: 1、员工发生工亡的情况。员工因工死亡后,赔偿项目包括:丧葬费,供养亲属抚恤金,一次性工亡补助金。 其中,丧葬费为6个月的统筹地区上年度职工月平均

    2020.01.07 425
  • 工伤四级伤残一次性赔偿案例
    工伤四级伤残一次性赔偿案例

    我国的工伤保险条例规定,四级伤残可以享受以下待遇: 1、二十一个月的本人工资的一次性伤残补助金; 2、按月支付的本人工资百分之七十五的伤残津贴。如果伤残津贴的实际金额低于当地最低工资标准,那工伤保险基金会自动补足差额。当工伤员工达到退休年龄

    2020.12.13 674
专业问答
  • 工伤职工鉴定为五级,能否一次性赔偿,工伤职工鉴定为五级怎么赔偿

    不能一次性赔偿,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金在解除合同时支付。根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十六条、六十二条、六十四条规定,工伤职工鉴定为五级伤残的,享有以下待遇: 1、治疗

    2022-03-01 15,340
  • 一次性工伤一次性赔偿多少钱9级工伤9级

    九级伤残赔偿金额一般为9个月的本人工资。 具体计算公式有: 医疗费计算公式医疗费赔偿金=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额+后续医疗费交通食宿费 交通食宿费金额=交通费+住宿费+伙食费=单位职工出差交

    2022-08-14 15,340
  • 工伤五级一次性伤残赔偿标准?

    可以得到的赔偿如下: 1、停工留薪期间的工资,可以到24个月;2、经过护理费鉴定,可以得到后期的护理费;3、后期治疗费;4、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本

    2022-05-10 15,340
  • 认定为工伤了想知道对于五级工伤一次性赔偿

    法律依据《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人

    2022-07-12 15,340
法律短视频
  • 工伤鉴定十级伤残能赔多少钱 01:04
    工伤鉴定十级伤残能赔多少钱

    工伤鉴定十级伤残能赔多少钱,要根据协商结果来定。十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害,或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的,按照统筹地区职工平均工

    3,357 2022.04.17
  • 工伤1—10级伤残鉴定标准赔偿多少钱 00:57
    工伤1—10级伤残鉴定标准赔偿多少钱

    工伤1—10级伤残,根据受伤的员工的劳动能力丧失程度和护理依赖程度不同,赔偿的金额也不同。工伤1—10级伤残,赔偿的内容包括: 1到4级伤残职工按月领取的伤残津贴以及一次性伤残补助金:由工伤保险基金支付,如职工因工致残被鉴定为5级伤残的,一

    8,586 2022.04.17
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    九级伤残军人一次性赔偿金

    九级伤残军人一次性赔偿金,具体如下: 1、军人因为战争或工作导致伤残的,才可以享受一次性的补助金,因战致残的军人每年给予一次性补助金11530元,因公致残的军人每年给予一次性补助金9260元; 2、九级伤残的军人在退役后没有参加工作的,还可

    5,631 2022.06.22
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