更新时间:2022.06.16
个人借款可以申请强制执行。个人借款如果经公证机关公证,有赋予强制执行效力的债权文书时,可以直接申请强制执行,没有的要由法院判决后不执行的,才能申请执行。
视情况而定。劳动者从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的,在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,因工受伤在规定的医疗期内,用人单位是不能解除劳动合同的。
被行政处罚的当事人如果拒绝缴纳罚款,且对罚款的行政处罚决定不服的,可以申请行政复议。但是当事人要在知道该具体行政行为之日起的六十日内提出行政复议申请,并提交相应的证据材料。
法院执行可以申请分期还款。但是否能成还要看对方当事人的态度。法院调解分期还款,先将调解协议经法院确认,送达双方当事人即具有法律上的效力。对方未履行分期还款义务的,构成预期违约,即在履行期限到来之前,一方明确表示其在履行期到来后将不履行合同,
不能退,更不能全额退款。国家有规定,养老保险的钱只能累计缴纳15年后在退休后按月领取。但是有以下几种情况可以将个人养老保险账户中的费用取出。 1、出国定居。 2、死亡。 3、重复参加保险的。 4、达到法定退休年龄,累计缴费不足15年。
员工自己离职需要解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同,在试用期内提前三日通知。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
可以。如果公司不同意解除劳动关系,可以申请仲裁解除,依据我国相关法律规定,也以选择向用人单位所在地的劳动争议仲裁委申请劳动仲裁,请求单位依法开具解除劳动关系的证明。
技术培训合同纠纷的解决方法:协商解决、调解解决、仲裁解决和诉讼解决等方式,协商或调解是最先采用的方式,当协商或调解解决不了时,是仲裁还是审判,可以依合同的约定。
欠款可以直接申请执行。债权人可向人民法院申请支付令,对于事实、证据充分,债权债务关系明确、合法的,人民法院会依法向债务人发出支付令。若债务人收到支付令十五日内未提出书面异议,且又拒不履行支付令的,债权人可以向人民法院申请强制执行。除此情形外
欠款可以直接申请执行。债权人可向人民法院申请支付令,对于事实、证据充分,债权债务关系明确、合法的,人民法院会依法向债务人发出支付令。若债务人收到支付令十五日内未提出书面异议,且又拒不履行支付令的,债权人可以向人民法院申请强制执行。除此情形外
租房合同没到期退房,是属于违约。而承租人违约的,出租人可要求其承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任;但租赁合同中有约定的,则按照合同中约定的违约责任来承担。