工伤职工没有缴纳保险公司如何赔偿

工伤保险费应当由用人单位来按时缴纳。职工个人不缴纳工伤保险费。工伤保险基金存入社会保障基金财政专户，用于支付工伤保险待遇，劳动能力鉴定，工伤预防的宣传、培训等费用，该保险费用由社保经办机构指定的银行保管。

没工伤保险，职工发生事故伤害被认定为工伤的，由所在用人单位承担工伤保险待遇责任。若用人单位进行补缴费用和滞纳金的，由工伤保险基金和用人单位支付新发生的费用。

用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，支付以下工伤保险待遇：安装配置伤残辅助器具所需费用；治疗工伤的医疗费用和康复费用；一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；其他

如果在劳动者发生工伤时用人单位未购买工伤保险，则由用人单位依法支付全部的工伤保险待遇。具体包括：治疗工伤的医疗费用和康复费用；到统筹地区以外就医的交通食宿费；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；安装配置伤残辅助器具所需费用

非全日制用工缴纳工伤保险的方式为： 1、用人单位准备该单位的营业执照、单位的组织机构代码证书、单位法人的身份证、劳务合同等资料； 2、到社保局填写社会保险登记表、缴费工资申报花名册； 3，缴纳职工的工伤保险费。

如果劳动者没有工伤保险但被认定为工伤的，一般由用人单位来依法进行赔偿；但如果单位及时补缴工伤保险费和滞纳金，则新发生的费用由单位和工伤保险基金共同支付。

用人单位没有参保，发生工伤事故由用人单位支付以下工伤保险待遇：安装配置伤残辅助器具所需费用；到统筹地区以外就医的交通食宿费；一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；治疗工伤的医疗费用和康复费用；其他。

职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费。

不需要。相关法律的规定，用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式，由国务院社会保险行政

不需要。依据我国相关法律的规定，用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式，由国务院社会

职工不缴纳工伤保险费，由用人单位缴纳。用人单位根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部

职工并不需要缴纳工伤保险费，由用人单位缴纳即可。用人单位根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由

职工不要缴纳工伤保险费，工伤保险费由用人单位为交，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，登记之后按照规定为职工缴纳工伤保险费。