更新时间:2022.09.16
胎儿也能够依法享有抚养费的请求权。因为抚养孩子是父母的法定义务,父母不履行抚养义务的,未成年子女或者不能独立生活的成年子女,有要求父母给付抚养费的权利。胎儿同样享受此项权利,由直接抚养孩子的一方代理行使该项权利。
没买工伤保险的应该由用人单位向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不申报的,工伤职工也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。用人单位应当参加工伤保险而未参加,职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准向工伤职工
工伤赔偿达成协议后还可以申请劳动仲裁。劳动者就工伤待遇已经达成赔偿协议后,发觉自身权益收到损害的,仍旧可以申诉到劳动仲裁部门,要求单位按规定支付相应的待遇。据了解,当事人就工伤待遇达成赔偿协议分为两种情况,一种情况是,劳动者发生工伤后,在未
劳动关系确定后可以工伤鉴定。依据我国相关法律的规定,认定劳动关系后,当劳动者因工受伤时,劳动者可以获得工伤保险赔偿,获得工伤保险赔偿的关键是对工伤进行认定鉴定。
工伤伤残鉴定后赔偿时间无法准确估算,具体规定是: 1、劳动者在劳动能力鉴定后被认定为残疾的,任何一方不认可鉴定结论的,自收到初步鉴定结论之日起15当天内,可以向上一级劳动能力鉴定委员会申请再鉴定。双方对鉴定结果无异议,未申请再鉴定申请再鉴定
定诈骗罪还钱有期限。 诈骗案到执行庭一般需要五个月左右时间判决、退赃。 公安机关立案后什么时候返还赃物是没有规定的,一般情况下是经人民法院审理后,发现是被害人的,就返还给被害人。 一般情况下由犯罪嫌疑人主动退赔,如果不退赔的,公安机关查证确
依据《工伤保险条例》,发生工伤后,用人单位应当主动向社会保险行政部门提出工伤认定申请。也就是说,必须要进行工伤认定,社保部门才会用保险基金来进行赔付,如果不申请认定,则要单位自行赔付。
按照相关法律规定,工伤职工可以分别按照侵权责任法和社会保险法要求侵权赔偿和享受工伤待遇。由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。
未缴纳工伤保险由用人单位按照工伤保险待遇赔偿。法律规定,录用职工后用人单位未依法缴纳工伤保险的,职工发生发生工伤事故时由用人单位自行承担全部工伤赔偿待遇。
对于雇佣关系工伤赔偿标准: 1、一次性伤残补助金; 2、一次性伤残就业补助金; 3、一次性工伤医疗补助金; 4、停工留薪期工资; 5、以及造成人身损害赔偿的医疗费、误工费、护理费以及必要的营养费等费用。其具体赔偿金额还需要根据其实际的本人工
因工遭受事故伤害的,可以让用人单位向劳动行政部门提出工伤认定申请,治疗后存在残疾的,还应当进行劳动能力鉴定,工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。因工致残的还可以享受伤残补助金和