更新时间:2022.09.19
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:四级伤残为21个月的本人工资 2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:四级伤残为本人工资的75%
徐州工伤鉴定流程: 1、工伤认定申请主体。 2、工伤认定管辖。 3、认定申请时限。 4、工伤认定材料提交。 5、受理或不予受理。 6、证据的调查核实。 7、工伤认定决定。 8、送达与抄送。 9、复议或诉讼。 10、资料存档。
向福州市劳动能力鉴定委员会申请,工伤职工按照劳鉴委安排的时间和地点参加鉴定。 办理机构(科室):福州市劳动能力鉴定中心; 办理地址:福州市晋安区后浦路6号劳动保障大厦七楼, 办理时间:星期一至星期五上午8:30—12:00下午2:30
工伤伤残鉴定标准赔偿标准是:一级至四级伤残待遇标准:支付一次性伤残补助金:一级伤残为27个月的本人工资90%,二级伤残为25个月的本人工资的85%,三级伤残为23个月的本人工资的80%,四级伤残为21个月的工资的的75%。伤残津贴实际金额低
头部十级工伤的伤残鉴定标准: 1、符合中度毁容标准之一项者; 2、晶状体部分脱位; 3、眶内异物未取出者; 4、眼球内异物未取出者; 5、外伤性瞳孔放大; 6、角巩膜穿通伤治愈者等。
标准如下: 1.一级:面部重度毁容,全身重度瘢痕形成,四肢存在缺失或功能完全丧失。 2.二级:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖。 3.三级:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活部分
六级伤残为14个月的本人工资。保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。
2023年工伤伤残等级鉴定以劳动能力鉴定、医疗依赖、生活自理障碍、器官损伤、功能障碍等相关内容为标准并以此来进行划分伤残等级。根据条目划分原则以及工伤致残程度,综合考虑各门类问的平衡,也会适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响,对伤残程度进
广州工伤鉴定条件如下: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四
工伤等级鉴定标准的有关条例分为十个伤残等级,一级为最重,功能器官完全丧失,生活完全不能自理等,十级为最轻,三个等级为生活自理障碍,完全不能自理、大多数不能自理,部分不能自理。功能器官严重受损、功能器官严重并伴有并发症,平时生活要依靠医疗器械
六级工伤鉴定标准是轻度智能损伤;精神病性症状影响职业劳动能力者;三肢瘫肌力4级;截瘫双下肢肌力4级伴轻度排尿障碍;双手全肌瘫肌力4级;双足部分肌瘫肌力2级;单足全肌瘫肌力2级;不完全性失语;面部重度异物色素沉着或脱失。因此对于六级工伤鉴定的
(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 (二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。 (三)外地就医交通费