工伤保险赔偿后还能赔付吗

危险发生在前，工伤保险缴纳在后。作为保险的一种，工伤保险所投保的危险应具有不确定性，对于已经发生的事故不能投保。

只要是符合工伤认定标准的，交通事故保险理赔后可以报工伤。

由于工伤保险是社会保险，所以劳动者受工伤后，一般应当由工伤保险基金而不是保险公司支付以下工伤保险待遇：住院伙食补助费；治疗工伤的医疗费用和康复费用；其他。而用人单位需支付以下工伤保险待遇：治疗工伤期间的工资福利；五级、六级伤残职工按月领取的

报完工伤险还能走其他保险，但是不包括医疗保险。因为工伤期间的医疗费用是由工伤保险基金支付的，工伤的医疗费用是属于已经报销了的；因此再走医疗保险属于重复报销的行为，是不可以报销的。

先获得工伤赔偿后，能追究侵权人的责任。对已经获得第三人侵权赔偿的，对工伤赔偿项目的范围进行了限制，对医疗费、护理费、交通费、住院伙食补助费、残疾器具辅助费和丧葬费等重复性赔偿项目限制不再支付。但对于已经获得工伤赔偿待遇的，并未免除第三人侵权

至于工伤赔偿要多久，要看双方是否就赔偿有异议。如果单位没有异议的话，最长一年内也能拿到赔偿金。具体如下所述： 1、工伤认定：从单位或个人申请之日算起，劳动部门15日内审核材料，60日内作出工伤认定，20日内送达，按规定期限的上线计算是95天

交通事故赔偿后工伤由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。 办理工伤认定申请需要提交哪些材料 1、填写《职工工伤认定申请表》一式四份； 2、携带职工与

职业病是属于工伤范畴，可享受工伤待遇，但是根据不同地区规定不同，会对于工伤待遇有所提高，并不能额外再向单位要求其他补偿。职业病病人和因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单

保险公司不会赔偿误工费，保险公司只赔偿交通事故中的直接经济损失，误工费属于间接损失，不在理赔范围。如果事故是其他人造成的，可以向责任人要求误工费赔偿。

1、标准：享受一次性伤残补助金：十级伤残为6个月的本人工资

工伤鉴定八级除会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等外，还赔付一次性伤残补助金9个月本人工资作为一次性伤残补助金；如解除或终止劳动关系的，劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。一次性工伤

一共有两个标准，一个是1998年中国人民银行下发的《人身保险残疾程度与保险金给付比例表》里面没有10级标准。另外一个是《中保人寿保险有限公司人身保险意外伤害残疾给付标准修订办法》。

有工伤保险的工伤，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。