关于工伤赔偿的诉讼程序是怎样的？

劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，可以根据审计需要对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构和有关部门应当予以协助。作出工伤认定决定的，应当书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和职工所在单位。员工可以根据鉴定结果主张各

民事诉讼程序的起诉程序是： 1、当事人向具有管辖权的人民法院递交起诉状和相关证据； 2、人民法院自收到起诉状七日内以决定是否予以受理； 3、人民法院决定受理的，依法审理、判决、执行。且当庭宣判的，应当在十日内发送判决书；定期宣判的，宣判后立

工伤赔偿的诉讼程序如下： 1、书写起诉状； 2、选择一个有管辖权的法院，然后递交诉状和证据及其他相关材料； 3、法院通知开庭； 4、开庭审理； 5、法庭调查； 6、法庭辩论； 7、法庭辩论终结，依法作出判决，判决前能够调解的，还可以进行调解

行政诉讼程序具体如下： 1、选择有管辖权的法院； 2、原告应当向人民法院提交起诉状，并根据被告人数提交复印件； 3、人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状复印件发送给被告，被告应当在十五日内向人民法院提交相关材料； 4、人民法院组成合议庭审

1、工伤报告程序。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告。 2、工伤认定程序。单位没有提起工伤认定的，工伤者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。社保经办机构调查认定后，书面通知单位

申报工伤赔偿的程序： 1、当事人向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请并提交劳动关系证明、医疗诊断证明等材料； 2、社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要对事故伤害进行调查核实； 3、社会保险行政部门作出工伤认定的决定； 4、

起诉离婚的流程和程序是： 1、起诉，夫妻一方到被告住所地法院起诉，提交起诉状、身份证件和相关的证据材料。 2、调解，法院受理后，先进行调解，调解不成的，法院开庭审理。 3、庭审，双方进行法庭调查和法庭辩论，辩论终结后，可调解的，进行调解，调

刑事诉讼法关于扣押的程序有以下相关规定: 在侦查活动中发现的可用以证明犯罪嫌疑人有罪或者无罪的各种财物、文件，应当查封、扣押;与案件无关的财物、文件，不得查封、扣押。对查封、扣押的财物、文件，要妥善保管或者封存，不得使用、调换或者损毁。 对

离婚诉讼的程序是： 1、当事人一方向有管辖权的法院提交离婚起诉状； 2、法院应当先进行调解； 3、调解有效的，终止审理； 4、调解无效的，如果确定夫妻感情已经破裂，判决离婚。

若人身受损，可以申请进行法医学鉴定，对人体的伤残程度进行鉴定，判断因损害行为造成人体构成多少级的伤残，以便计算损害赔偿金额。然后向法院提起诉讼要求赔偿。

伤残鉴定下来赔偿程序的规定是：在伤残鉴定结果下达后，劳动者可以要求单位申请工伤待遇，审核通过领取赔偿金，工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。

按规定，需要赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。

1、工伤认定申请：一般由用人单位申请，单位不申请的由劳动者本人或者其近亲属申请亦可； 2、工伤认定决定：可以做出认定工伤或者不认定为工伤的决定； 3、从工伤保险基金中获取工伤保险的赔偿。如果有影响到劳动能力的，还可以审请劳动能力鉴定。