更新时间:2022.10.09
诉讼处理流程: 发生医疗纠纷;向医疗机构投诉;复印封存病历;提起诉讼;第一次开庭(质证病历);委托医疗事故鉴定;(不服)申请再次鉴定;司法鉴定;再次开庭;判决;(不服)上诉。
交通事故赔偿起诉流程是: 1、立案,受害人以原告的身份向有管辖权的法院提交起民事诉状和相关证据。 2、庭前准备,法院在立案之日起5日内会向被告送达民事诉状副本、应诉通知及原告证据材料,被告收到民事诉状后15日内提出答辩意见,法院收到答辩意见
工伤赔付程序:先申请工伤认定;然后凭借工伤认定决定书、劳动合同;医疗费用单据等材料去向社保经办机构申请赔偿;再经社保经办机构审查;最后按核算后的数额发给单位工伤赔偿费用,由单位交给工伤职工。
工伤理赔的流程:申请工伤认定--领取工伤认定决定书--提交工伤待遇申请资料--领取工伤待遇。 (1)首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。 (2)如果单位不申请的,自己写份工伤认定申请,向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括
工伤索赔的程序这么走: 1、在规定的时间内提出工伤认定申请; 2、工伤行政部门做出工伤认定决定,劳动者申请劳动能力鉴定; 3、用人单位凭工伤认定向工伤保险基金申请工伤待遇; 4、工伤保险基金下发工伤待遇。
离婚的诉讼程序如下: 1、确认具体的管辖法院。一般按照原告就被告的原则,即原告须在被告户口所在地法院起诉,如果被告经常居住地与户口所在地不一致的,则在经常居住地法院起诉; 2、准备诉讼材料。主要包括诉状、身份证、结婚证和结婚登记文件、子女出
诉讼离婚的具体程序如下: 1、携带本人身份证件、起诉状以及副本到有管辖权的人民法院立案庭立案; 2、法院审查通过的,予以立案; 3、法院依法对双方进行调解; 4、调解成功,制作调解书; 5、调解无效,法庭对案件进行审理; 6、在法庭进行审理
工伤法院起诉程序如下: 1、申请工伤认定; 2、在被工伤认定部门确认工伤后,若伤情严重,需申请劳动能力等级鉴定,确认伤残等级、护理等级或停工留薪期; 3、用人单位拒绝工伤赔偿,劳动者可以申请劳动仲裁,不服裁决,在接到仲裁裁决书之日起15日内
对行政机关提出行政赔偿诉讼的,可以和行政诉讼一并向人民法院提出,也可以单独提出。法律明确规定,公民、法人或者其他组织在提起行政诉讼的同时一并提出行政赔偿请求的,人民法院应当分别立案,根据具体情况可以合并审理,也可以单独审理。
处理的程序如下: 1、进行工伤治疗、委托律师全程代理、申请工伤认定、申请工伤鉴定(劳动能力和自理能力鉴定)、确定赔偿项目及赔偿数额、进行工伤保险理赔、提起人身损害赔偿诉讼。
根据《工伤保险条例》第十七条的规定,申请工伤认定赔偿的程序: (1)职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病。 (2)所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工
一、工伤报告程序,用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起30日内,向当地劳动行政部门提出工伤报告。 二、工伤认定程序,由社会保险经办机构对工伤(亡)事故进行调查确定是否属工伤
轻微工伤是不构成伤残等级的工伤,就是不影响劳动能力,没有医疗依赖和生活自理障碍,只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇,进行工伤鉴定即可。工伤职工治疗工伤,停止工作期间,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;工伤职工住