更新时间:2022.06.16
职工医保与居民医保是不能够重复参保的,当事人即使同时缴纳两种医疗保险费的,也只能报销其中一个。在用人单位就业的劳动者,要和用人单位共同缴纳基本医疗保险费;未在用人单位就业的劳动者,则能够以灵活就业人员的身份直接向社会保险经办机构缴纳基本医疗
下岗职工办理退休程序: 1、准备好企业职工本人档案、职工养老保险手册、解除合同证明等材料; 2、向用人单位或者档案托管部门提出书面申请; 3、向企业职工养老保险结算管理中心、企保中心缴纳社会化管理服务费; 4、申请通过之后,填写相关资料;
下岗职工退休年龄新规定2021 1、干部退休政策 党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的,都可以退休。 (一)、男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加工作年限满十年的; (二)、男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加工作
职工工伤的认定条件如下:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、职工工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 3、职工在工作时间和工作场所
一)如果当事人属于国有企业下岗失业人员,持有《再就业优惠证》,并已被服务型企业录用,且与企业签订了三年以上期限的劳动合同,将获得由政府支付的为期三年的养老保险和失业保险补贴。 (二)如果您属于国有企业下岗失业人员中的大龄就业困难对象(男性年
公益性岗位是指由各级政府投资、政策扶持或社会筹资,以实现公共利益和安置就业困难人员为主要目的非营利性公共管理和社会公益性服务岗位。根据国家、省、市有关规定,公益性岗位各项政策享受期为3年。
员工缴费基数与两个因素有关,一个是员工的工资标准,还有一个是当地最低社平工资。所谓最低社平工资是当地上一年度社平工资的60%。1.当员工工资标准大于最低社平工资时,按照员工工资来作为社保缴费基数;2.当员工工资标准小于最低社平工资时,按照最
缴纳工伤保险需要满足的条件是用人单位与劳动者建立了劳动关系。用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。而社会保险经办机构需要根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况,来确定用人
女职工退休的条件有: 1.年满五十周岁,连续工龄满十年的; 2.从事有害身体健康的工作,年满四十五周岁,连续工龄满十年的; 3.年满四十五周岁,连续工龄满十年,完全丧失劳动能力的; 4.因工致残,完全丧失劳动能力的。
(一)国家法定的企业职工退休年龄 男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。 (二)中国法定退休年龄规定 从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁, (三)国家退休
依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》及2016年全国两会关于下岗职工提前退休的文件规定: 一、大龄下岗失业职工现行政策 1、有条件的发放生活费 2、达到提前退休年限自行选择退休 3、达到提前或正常退休年龄个人勉缴养老金。 二、下岗失业
职工医疗保险的规定如下: 1、职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费; 2、无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人