您的位置:法师兄 > 法律常识 > 劳动纠纷法律常识

生育假可以延长多久?

更新时间:2022.09.20

专题首页 法律短视频 律师说法 专业问答
行动指南
产假延长这个说法有很多种: 1、如果难产,增加15天产假,也算一种产假延长。 2、晚育者,增加15天产假,也算产假延长。 3、在所有假期包括哺乳假休完之后还需要延长产假的,可以依据个人情况向公司或者单位提出申请,但是延长假期加上原来的假期总和不能超过一年。 女职工生育后,若有困难且工作许可,由本人提出申请、经单位批准,可请哺乳假六个半月。这六个半月哺乳假期间的工资与产前假工资一样,不得低于其原工资收入的80。 女职工六个半月哺乳假期满后,确有困难,要求继续请假为婴儿哺乳的,各单位根据生产和女职工的实际情况,可酌情延长假期,但不得超过一年。这期间,其工资按本人工资的百分之七十发放。
律师普法
  • 延长生育假能延长多久
    延长生育假能延长多久

    女职工在生育时享受98天的产假,而延迟的生育假要根据不同情形来定:职工难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般是从分娩前半个月至产后两个半月。

    2020.06.17 147
  • 生育假期间可以顺延吗
    生育假期间可以顺延吗

    产假和陪产假都包含法定节假日和公休,即遇到不顺延。

    2020.02.03 405
  • 在编老师产假可以延长多久
    在编老师产假可以延长多久

    在编老师可以享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育双胞胎的,可增加产假15天。

    2020.01.23 148
专业问答
  • 生育假延长能延长多长时间

    根据我国人口与计划生育法规定,公民晚婚晚育,可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。该法没有对生育假进行具体的细化规定,根据女职工劳动保护规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天

    2022-11-28 15,340
  • 延长生育假的条件,以及延长生育假的内容有哪些

    国家提倡一对夫妇生两个孩子;符合法律法规规定条件的,可以要求安排再生子女。具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。同时,修正案明确规定,夫妻双方户籍所在地的省、自治区、直辖市之间

    2021-11-15 15,340
  • 如何延长生育假?

    修正案草案修改了《人口与计划生育法》第18条,明确全国统一实施全面两孩政策,提倡一对夫妻生育两个子女,地方可以结合实际对允许再生育子女的情形制定具体办法。夫妻双方户籍所在地的省、自治区、直辖市之间关于

    2021-10-13 15,340
  • 怎么延长生育假

    修正案草案修改了《人口与计划生育法》第18条,明确全国统一实施全面两孩政策,提倡一对夫妻生育两个子女,地方可以结合实际对允许再生育子女的情形制定具体办法。夫妻双方户籍所在地的省、自治区、直辖市之间关于

    2021-08-18 15,340
法律短视频
  • 生育险交多久生孩子可以报销 00:59
    生育险交多久生孩子可以报销

    生育险报销,参保人必须连续缴纳社保满12个月,并且在生育一个月前还在缴纳社保的,才能报销国家规定标准的100%。如果参保人缴纳基本医疗保险费不满6个月是不能享受生育医疗待遇。如果连续缴纳满6个月不满12个月,可以按照定额标准的30%支付。生

    3,045 2022.04.17
  • 假释多久可以出狱 01:03
    假释多久可以出狱

    我国法律并没有清楚的规定,法院公示假释结束之后送达监狱的释放日期,但是,明确规定了法院要从收到假释建议书的当天开始,三十天内进行审核裁定;如果案情比较复杂或者是情况特别的话,则可以延长三十天。具体的时间可以由法院在法定时间内,进行裁决。 按

    1,370 2022.04.17
  • 生育假多少天2021新规定 01:22
    生育假多少天2021新规定

    生育假一般有98天。依据《女职工劳动保护特别规定》的规定,女职工生育一共可以享受98天的产假,其中产前可以休假15天。女职工难产的,那么可以增加产假15天。女职工生育多胞胎的,那么每多生育1个婴儿,就可以增加15天的产假。女职工怀孕未满4个

    2,281 2022.04.12
生育假可以延长多久?
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?