我国关于高温补贴如何申请

目前我国高温假主要由地方自定，在《劳动法》中并无高温假规定，而防暑降温措施管理办法中，最高气温达到40℃以上，应停止室外露天作业，日最高气温达到35℃-40℃时则规定户外工作时间。

高温费发放的标准以广东省为例，当地高温津贴标准为每人每月300元，如按照规定需按天数折算高温津贴的，每人每天13.8元，发放时间为6-10月。具体以当地公布的消息为准，一般有每人每月100元至300元左右，适用于从事室外露天作业的人。

高温津贴标准包括：用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴；不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的（不含33℃），按每人每月不低于45元的标准发放。

因“取暖补贴”与用人单位发生争议，是可以申请劳动仲裁的。取暖补贴是事业单位职工的一项福利。对于私营、民办企业可以根据经营状况自己决定是否给予职工取暖补贴。如果职工有证据证明用人单位拖欠自己该项费用，可以向劳动仲裁部门提起仲裁索要取暖补贴，对

高龄津贴，是一种兼有社会救助和社会福利性质的社会保障措施。现在国家规定的８０岁以上的老人可享受到国家高龄补贴。除领取６０岁以上老人养老金外，８０岁老人还可以每月补贴８０至１００元不等的补贴。九十岁至九十九岁每月２００元；一百岁以上每月三百元

建立并推行终身职业技能培训制度，以促进就业创业为目标，面向城乡全体劳动者提供普惠性、均等化、贯穿学习和职业生涯全过程的终身职业技能培训，并将工匠精神、质量意识融入其中，有利于缓解技能人才短缺的结构性矛盾、提高全要素生产率、推动经济迈上中高端

夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解;如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚: (一)重婚或者与他人同居; (二)实施家庭

行政机关可以在履行期限届满后先催告当事人履行，如果当事人拒不履行的，再申请法院强制执行。行政机关可以依法向其所在地有管辖权的人民法院申请强制执行；如果执行对象是不动产的，则向不动产所在地有管辖权的人民法院申请强制执行。

我国法律没有明文规定，也不承认断绝父母女子关系，如果父母与子女是收养关系，属于拟制血亲的，可以协商或通过诉讼的途径解除亲子关系。

行政机关申请人民法院强制执行前，应当催告当事人履行义务。催告书送达十日后当事人仍未履行义务的，行政机关可以向所在地有管辖权的人民法院申请强制执行;执行对象是不动产的，向不动产所在地有管辖权的人民法院申请强制执行。行政机关向人民法院申请强制执

亲生父子是不能断绝父子关系的，只能因一方的死亡而终止。我国没有任何一部法律允许子女与父母断绝关系。

国家规定，享受高温补贴即用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天工作，以及室内不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴。

申请仲裁解除劳动关系，应当满足以下条件：提交书面仲裁申请并按照被申请人人数提交副本；在一年的仲裁时效期间内，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算；申请的争议属于劳动争议；向有管辖权的劳动争议仲裁申请；其他。