更新时间:2022.06.24
公司利用员工工资偷税漏税的,可以向公司所在地税务机关的举报中心举报。举报可以采用书信、口头、电话或者举报人认为方便的其他形式提出。若是举报人不愿提供自己的姓名、身份或者不愿公开举报行为的,应当予以尊重和保密。
警察严格来说业务并不对口,一般只能起调解作用。有拖欠工资的行为可以找当地的劳动监察大队,劳动监察部门负责检查用人单位遵守劳动保障法律法规的情况。
拖欠农民工工资报警作用不大,公安机关处理民事纠纷一般以协调为主,往往这些问题不好协调,难以直接解决。对于拖欠工资的问题,最好到劳动监察部门投诉解决或者直接申请劳动仲裁。
拖欠工资是可以报警的。拖欠工资的,应当先向当地劳动局投诉,经劳动局通知后,用人单位仍不支付的,可以报警,控告老板的违法犯罪行为。另外,也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁不服的,还可以向法院起诉。
依据我国相关法律的规定,公务员滥用职权不构成犯罪的情况下,按行政机关公务员处分条例规定处罚,构成犯罪的追究刑事责任。 在构成犯罪的情况下,公务员滥用职权罪指的是公务员滥用职权,使他人做无义务做的事项或妨害他人行使应享有权利的行为。公务员滥用
针对法官的枉法裁判行为,可以向裁判法官所在法院或该法院的上级法院纪检监察部门举报,各级法院设有纪检监察部门设立举报网站,受理对法院工作人员违法违纪行为的举报,还可以向法官所在法院的院长举报。除了向法院内部举报外,还可以向该法官所在法院同级的
警察滥用职权的,致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。徇私舞弊的,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
网上举报滥用职权,进入当地检察院、纪委的官网,然后进行发贴、给领导发邮箱,进行举报。滥用职权罪侵犯的客体是国家机关的正常活动。由于国家机关工作人员滥用职权,致使国家机关的某项具体工作遭到破坏,给国家、集体和人民利益造成严重损害,从而危害了国
投诉领导滥用职权的方式是到中纪委网站举报投诉,根据干部管理权限,省部级干部属于中管干部,由中组部代表中央进行日常管理。由中纪委负责对其进行监督,所以省部级干部的监督和管理由中纪委与中组部负责。政府热线或检察院若想匿名检察院有匿名举报信箱或者
没用。上班不给钱属于民事纠纷,不在公安机关受案范围,不会受理。可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
报警用处不大,可以: 1.向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。投诉时,应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。 2.以